银川市推行农民工实名管理制度

　　银川市推行农民工实名管理制度

　　银行按月代发工资进出工地打卡考勤

　　近年来，建筑领域因薪资支付和人员管理制度不完善，导致农民工集体讨薪和恶意讨薪时有发生。为彻底杜绝这一建筑领域乱象，5月24日，银川市住建局召集全市上百家建筑监理企业，推行农民工实名管理制度，规范农民工薪资支付和人员台帐管理。对不执行政策的企业扣除相应的诚信分，信用度低的企业将不能参与大型项目的招投标。

　　住建部门要求，建设单位每月按不低于工程进度款22%的比例将资金拨付到工资专用账户，专项用于支付农民工工资，与工程款分账管理，并向银川市住建局和银川市人力资源和社会保障部门备案。建筑施工企业负责为招用的农民工办理实名制工资银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资表，经农民工本人签字确认并公示后，由委托银行直接将工资划入农民工工资账户。暂时不能实现银行按月代发工资的，要在工地现场农民工工作办公室的审核监督下，按月将工资现场发放给农民工本人，并将签字备案的名册和影像资料存档备查。

　　“为了顺利推进农民工实名制管理和农民工工资支付工作，逐渐建立起源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的保障体系，达到治理拖欠农民工工资问题形成制度。住建部门制定了一系列的处罚约束政策，把农民工实名监管落到了实处。”相关负责人告诉记者，建筑施工总承包企业在公司内部要设立农民工工作领导小组，负责所属项目的农民工实名制管理和工资发放工作。施工总承包企业负责施工现场各作业班组人工费结算审核、农民工工资发放公示及委托银行直接代发工资等事宜，工资支付记录保存3年以上备查。施工总承包企业应根据农民工流动作业的实际，及时办理农民工信息变更手续，确保农民工正常考勤并及时足额领取工资。（记者 李鲲鹏）

　　来源： 银川日报