吴忠选任干部用好“绿色指挥棒”

　　记者日前从吴忠市委组织部获悉，该市将选拔任用干部与环境保护、安全生产挂钩，先后出台党政领导干部生态环境损害责任追究办法和安全生产“一票否决”实施办法，引导各级干部持续增强环境保护和安全生产的政治责任，进一步加大生态系统保护力度，为加快建设绿色经济示范市提供坚强组织保障。

　　吴忠市树立“大数据”理念，将损害生态环境和安全生产、存在违规行为的干部列入“负面清单”。在生态环境保护方面，明确18种应当追究县（市、区）、10种应当追究政府有关工作部门、6种应当追究乡镇（街道）、7种应当追究执纪执法部门领导班子和班子成员的情形，将责任主体与具体追责情形一一对应。在安全生产方面实行“一票否决制”，对工矿商贸及建设、农牧农机发生2起及以上或道路交通责任事故、发生3起及以上责任事故的，年度考核确定为最低等次，取消各类评先选优资格。对符合追责问责有关规定应给予组织处理的，及时进行组织处理，适用干部能上能下有关规定的，及时作出岗位调整，层层传导压力，压实环境保护、安全生产工作责任。

　　该市突出容错纠错，鼓励担当作为，对决策过程中明确提出反对意见、积极采取措施有效减轻生态环境和资源损害、对破坏生态行为依法履行职责并及时进行查处、不可抗拒原因无法避免生态损害及其他等5种情形的可从轻、减轻或者免于追究责任的情形，旗帜鲜明地为担当作为的干部鼓劲撑腰，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，对因环境保护、安全生产工作受到组织处理、纪律处分，影响期或处分期满，经组织认定，可不影响提拔大胆使用，引导干部轻装上阵、忠于职守、担当作为。（记者　苏峰）