23省公布企业工资指导线 宁夏等省有所下调

　　据《经济参考报》记者统计，截至目前，全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线，其中基准线平均在12%左右，这一水平相比去年有明显下降。回顾2013年，全国有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。宁夏、山东、山西、新疆、广西等地工资指导线比上一年度均有所下调，其中宁夏工资增长基准线由2013年的15%降至今年的13%。 　　

　　记者通过银川市人力资源和社会保障局了解到，企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度。其实施方式为，有关地区结合当年国家对企业工资分配的总体调控目标，综合考虑本地区当年经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素的基础上，提出本地区企业工资增长指导意见。企业根据国家的指导意见，在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定本企业当年的工资增长率。

　　工资指导线能够引导劳动者对工资增长形成一个正确的、合理的心理预期，并对工资集体协商提供借鉴。“工资指导线可以作为工资集体协商中劳资双方协商的重要参考依据，”专家认为，合理确定的工资增长幅度指导线，有助于推进工资集体协商制度。2014年多地均下调工资指导线，反映了宏观经济下行压力较大，各地普遍出现经济增长放缓、企业用工成本上升且利润空间缩小的现实情况。

　　当问及企业工资指导线下调对公司员工有无影响时，银川市人力资源和社会保障局的工作人员告诉记者，企业工资指导线反应了地区企业效益的增长速度，是衡量企业收益的一个参考值。宁夏地区企业工资指导线的下调，从侧门反应企业的效益不佳，从而可能会间接的影响到企业员工的工资收入。综合经济参考报

　　记者 李佳伦 孙阳

　　 相关链接：2013年宁夏城镇单位就业人员平均工资

　　宁夏统计局6月份发布了2013年全区城镇单位就业人员平均工资。2013年，全区城镇非私营单位就业人员年平均工资50476元，同比名义增长6.4%，扣除物价因素，实际增长3.0%。

　　私营单位就业人员年平均工资32097元，同比名义增长24.7%，扣除物价因素，实际增长20.7%。