劳动力
隆德县劳动力转移就业创收5亿元
近年来，隆德县紧扣劳务市场需求，以返乡农民工及各类有创业愿望的人员为重点，积极与县内用工企业和有劳务需求单位联系，建立用人单位、培训机构和农民工“利益共赢”的对接机制，大力开展“订单式”特色培训和职业技能鉴定，五年来，全县开展劳动力技能培训9135人次，年均转移就业4. 人民政府
固原市多渠道开发就业岗位促就业
今年以来，固原市积极贯彻就业创业扶持政策，实施劳动力素质提升工程，多渠道开发就业岗位，保持就业局势的基本稳定。截至9月底，全市举办劳动力素质提升培训班1076期，开展职业技能培训5万余人，取得国家职业资格证书3. 人民政府
西吉县不断抓好民生改善加快共享普惠
2017年，西吉县全力实施15件民生实事。实行学前一年和高中建档立卡贫困学生资助，义务教育阶段“三免一补”，县内职业教育学杂费减免和生活补贴，推动学前教育、义务教育、高中教育、职业教育协调发展。以深化医改为重点，加快县级公立医院改革，巩固妇幼卫生“七免一救助”、“先诊疗、后付费”、计生奖励等惠民成果。完成劳动力技能培训1.5万人，通过技能鉴定1万人以上，转移农村劳动力就业10万人以上，创收16亿元。发放各类创业担保贷款1.55亿元，培育小企业80个，力促新增就业岗位800个。争取新建西吉图书馆、文化馆、档案馆，完成兴隆、平峰等乡镇综合文化站5座。加大文物保护、非遗传承保护和将台纪念园、博物馆、图书馆对外开放力度，建成全民健身中心、老干部活动中心，广泛开展全民健身运动，促进群众文化体育协调发展。建立健全农村留守儿童、妇女、老年人关爱体系，筑牢留守人群服务保障。加大“五险”征缴力度，巩固提升全民参保水平，全面推行社会保障卡综合应用。严格落实农民工工资保证金和应急周转金制度, 人民政府
固原市前三季度转移就业成效显著
今年以来，固原市主动适应经济发展新常态，通过开展岗位对接、强化技能培训、加强管理服务等措施，农村劳动力转移就业成效显著。1-9月，全市转移就业31. 人力资源和社会保障厅
原州区实现农村劳动力转移就业7.97万人
2016年以来，原州区坚持政府引导、部门服务、劳务中介组织和经纪人带动工作新机制，加大用工信息采集，强化转移就业基地建设和劳务中介组织、劳务经纪人队伍建设，引导农村劳动力转移就业从打短工向长期务工、从农民工向工人、从体力型向技能型转变，促进农村劳动力稳定就业。目前，共转移就业79719人，实现工资性收入79236. 人民政府
大武口区2016年上半年城镇新增就业5693人
面对经济下行压力所带来的严峻就业形势，大武口区就业创业服务局化压力为动力，明确目标、主动作为、狠抓落实，通过“四驾齐驱”实现上半年城镇新增就业5693人，失业人员再就业3845人，就业困难人员再就业420人，城镇登记失业率控制在3. 人民政府
固原市提升教育扶贫温度
固原市在脱贫攻坚战中，坚持扶贫先扶智，实施劳动力素质提升工程，不断提高贫困群众自主脱贫能力，遏制贫困代际传递。构建了到村、到户、到人的教育精准扶贫体系，实现了三个“全覆盖”：对建档立卡学生就学全程资助、就业重点帮扶全覆盖，对中职学生免费教育全覆盖，对残疾儿童、农村留守儿童和进城务工随迁子女关爱帮扶全覆盖。每年对全市1万名初中毕业没考上高中、高中毕业没考上大学和高职的学生，实施“9+3”免费职业教育计划，对建档立卡贫困户学生，从动员入学、专业选择、实训实习、职业规划到就业创业，实行“订单式”全程培养，优先推荐安排就业直至获得稳定收入。让全市435个建档立卡贫困村、7万余户建档立卡贫困家庭子女免费接受15年教育，稳定实现教育脱贫2万人的目标。同时，固原市建立以职业院校为载体，以建档立卡贫困户劳动力为重点，集学历教育、技能培训、职业技术鉴定为一体的职业技能教育体系，每年对1. 人民政府
西吉县上半年劳动力转移就业7.5万人
2016年，西吉县通过加大劳动力素质提升培训工程力度，加快职业技能鉴定进度，开展返乡农民工创业就业工作调查，完善信息统计报送，建立健全县、乡、村三级就业创业基础档案资料等措施，强力推进全县就业创业工作再上新台阶。截至目前，城乡劳动力素质提升培训14361人，职业资格鉴定12452人。全县农村劳动力转移就业7. 人民政府
泾源县助力脱贫攻坚成效显著
泾源县坚持把劳动力素质提升培训工作作为精准脱贫的关键抓手，聚焦贫困户，整合培训资源，健全机制，大力推进劳动力素质提升工程，取得了明显实现，实现了素质培训工作与精准脱贫的有效对接。目前，全县已举办劳动力素质提升培训124个班，参训学员5563人（全县60个脱贫销号村已培训53个96期4278人），完成市下达任务2400人的231. 人民政府