韩国就业难催生“公务员热” 应考生日趋低龄化

　　韩国直接准备公务员考试的高中生正在逐年增加。

　　据韩媒报道，由于韩国大学生就业难现象日渐严峻，放弃大学这座象牙塔，直接准备公务员考试的高中生正在逐年增加。

　　据报道，19岁的金基东去年虽然拿到了大学的录取通知书，但并没有像同龄人一样进入大学读书，而是踏上了准备公务员考试之路。他表示，大学学费昂贵，即便大学毕业后也很难找到一份满意的工作。与其和其他人一起踏上大学这座独木桥，不如先拿到公职，获得一份稳定的工作。

　　韩国人士革新处近日表示，今年韩国国家级7、9级公务员合格者中，18岁至22岁的合格者规模较一年前有了大幅激增，9级公务员合格者数量由112人增至 179人，7级公务员合格者数量由20人增至31人。而22岁以下的5级公务员合格者数量则由27人缩减至25人，未出现较大浮动。

　　从数字来看，公务员应试者年龄日趋低龄化。今年7级公务员应试者总人数为5.9779万人，同比(6.1252万人)减少1473人，但20-24岁应试 者(1.0845万人)同比却增加478人。值得一提的是，今年20-24岁7级公务员应试者占比高达18.2%，创下2011年以来的最高值。

　　韩国录用管理科科长赵盛季表示，从2013年开始，9级公务员考试中加入社会、科学、数学等选择科目，给予高中毕业生以优待。与5级公务员相比，7级和9级公务员考试较为容易，因此出现高中毕业生扎堆的现象。

　　据悉，革新处计划通过地区人才选拔，继续给予高中毕业生以优待。2012年，韩国开始执行9级公务员实习职员考试，得到高中以及专科大学校长推荐的学生便可应考。这些合格者在进行6个月的实习后，可转为正式员工。

　　梨花女大行政专业教授李根周表示，公务员考试没有学历门槛，9级公务员考试本身就是为持有高中学历的人设立的。考虑到日渐严峻的青年失业问题，该现象将会持续相当长一段时间。