隆德县教体局考核学校工作

为进一步促进学校工作有序开展，加强校长队伍建设，对学校办学质量和管理水平进行客观公正的评价，1月26日至27日，隆德县教体局相关人员在局领导的带领下，分组深入各乡镇学区、中学、城区各中小学校、幼儿园，按照听取校长等班子成员述职、组织教职工民主测评、随机抽取教职工个别谈话、查验各种资料等形式和程序，从德、能、勤、绩、廉、安全、党建七个方面对学校工作进行考核。

目前，隆德县建立了较为科学完善的学校工作考核机制。考核中，通过对各个环节、不同方面的内容量化赋分，按一定比例折算的方法计算学校考评分值，并综合考量学校教学质量成绩、群众信访服务、日常工作开展效果等多项内容，考核结果成为校（园）长和书记绩效工资发放的重要依据和衡量学校办学水平的重要指标。

从考核情况看，各校高度重视，准备充分，校长述职能实事求是的对学校和班子工作进行总结剖析，对今后一段时期的工作做了展望，教职工普遍对领导工作给予了充分肯定，积极表达自己的诉求和愿望，看好隆德教育发展前景。各校整体工作推进有序，并各具特色、亮点纷呈。