银川排查小微企业用工情况

　　银川新闻网讯（记者  姬恒飞）3月4日记者采访获悉，银川市总工会联动市人社、市工商联、银川企业家协会在全市启动开展小微企业劳动用工情况排查暨“四季行春查劳动合同”专项执法行动。“通过联动维权专项执法行动，依法规范小微企业用工行为，促进小微企业构建和谐稳定的劳动关系。”银川市总工会负责人介绍。

　　专项执法行动的实施范围是什么？检查的内容又有哪些呢？据介绍，专项执法行动的实施范围主要是全市行政区域内的各类小微企业，重点是建筑业、制造业、商贸服务业、住宿和餐饮业等行业；个体经济组织、民办非企业单位，特别是民办教育机构、民办医疗机构和医药零售等组织也纳入本次专项行动实施范围。检查内容有：用人单位劳动合同签订情况、遵守按月足额支付工资规定情况，用人单位遵守工时、休息、休假规定和参加社会保险并缴纳社会保险费情况，以及用人单位遵守未成年保护和女职工权益保护情况，禁止使用童工规定执行情况。此外，还有用人单位组建工会和会员入会情况，建立职工（代表）大会、厂务公开、集体协商等民主管理制度情况。

　　“先由各县（市）区分别进行专项执法检查，包括对小微企业实施劳动法律法规的情况监督检查，对企业劳动关系等情况的摸底调查，指导小微企业规范劳动合同制度。随后将联合检查组到各县（市）区进行督查。”该负责人介绍，通过一系列检查执法、维权督导行动，力促全市小微企业劳动合同签订率明显提高，劳动用工更加规范，劳动关系更趋和谐，为企业、工业园区开展创建和谐劳动关系奠定坚实基础。同时，对准确掌握全市小微企业经营状况，及时把握全市小微企业劳资矛盾、发展隐患等，做到底数清、情况明，为市委、市政府精准施策提供有力依据。