银川市首场人才交流会速写

　　2月18日一大早，银川市人力资源市场熙熙攘攘。

　　这是银川市就业与创业服务局举办的2016年第一场招聘会。

　　40岁的陈先生一年前从石嘴山市大武口区某煤炭企业下岗，迟迟没有再就业，今年计划早作打算，摆脱目前不稳定的生活状态；在西安打工8年的尤佳，打算回银川就业；今年即将毕业的宁夏大学学生郝茁甫也跃跃欲试，希望早早签约；吉林大学宁夏籍应届毕业生马富豪一心瞄准宁夏就业市场，近期奔波于各类招聘市场和面试单位间，优中择优，期待“嫁”个好单位。

　　用人单位也抢抓机遇，在人才大军中寻觅有缘的良才干将。宁夏如意科技时尚产业有限公司急需400名技工，年薪3至5万元，且门槛较低：对棉花不过敏，初中以上学历，身高1.6米以上，视力正常即可；宁夏品骏速递有限责任公司需要40名快递员，承诺平均月薪4000元至7000元，只要求高中以上学历，35岁以下。

　　供求双方在快速了解中增进好感，求职者填写个人信息，期待面试通知。

　　记者发现，今年人才市场有新气象，部分企业急需“互联网+”人才，如互联网金融、新媒体运营、微信编辑等新型人才，待遇均在3000元至5000元，但应聘者寥寥。宁夏顺为网络科技有限公司人力资源负责人告诉记者，他们需要15名懂微信公众号维护、满足客户日常需求、促进客户品牌推广等综合能力强的新型人才，但前来应聘的人员中，要么只懂技术，不懂营销，要么擅长营销，却欠缺互联网思维的策划。所以，公司目前遭遇“一才难求”。“能够签约的应聘人员上岗后必须参加相关培训，否则很难跟上这一新型工作岗位的节奏。”该负责人说。平安普惠金融股份有限公司宁夏分公司招聘专员谈及互联网金融人才，喜忧参半。一方面对互联网金融“好奇”的大学生比较多，但真正下决心从业的不多；另一方面，上岗人员普遍专业不对口，且缺乏互联网思维，需要长期磨砺和锻造。

　　当新型热门行业闯入我们的生活，却鲜有“有缘人”。这次错失机遇的大学生郝茁甫看出了端倪，准备在实习单位增补“互联网+”知识，增加就业砝码，赶毕业时顺利签下人生第一“单”。（记者 马钦麟 实习生 马俊峰）

　　来源： 宁夏日报