为了进一步强化和树立机关干部守纪律、讲规矩意识，全面推进守纪律、讲规矩主题教育活动的开展，市粮食局修改完善了《机关工作人员考核办法》，从四个方面全面加强机关考核。同时修改完善考勤制度和考勤形式，实施专项经费、行政开支公开公示等措施，力求活动取得实效。           一是将考核主要内容分为平时考核和年度考核两部分，采取百分制计分，平时考核分值占70%，年度考核分值占30%；二是轮流抽调科室工作人员组成考核小组，负责平时考核工作，平时考核每季度进行一次；三是细化考核程序和内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面考虑，规定了10个方面扣分标准和4个方面加分标准；四是侧重于平时考核管理，将平时考核与年度考核有机结合起来，进一步强化和完善了机关考核管理机制。           守纪律、讲规矩主题教育活动开展以来，局党组要求机关党员干部要时刻把守纪律、讲规矩摆在重要的位置上，牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。机关党员干部通过学习，提高认识，自觉按照统一部署安排，积极开展自查自纠，认真撰写党性分析材料，查找问题的思想根源，提出整改措施，确保活动达到整改不足、提高素质、锤炼党性、改进作风的目的。

本文来源: 粮食局

17.04.2015  11:53