银川市深化国资改革激发企业市场竞争力

　　2月8日，记者从银川市国资委获悉，银川市通过四项措施把国有企业打造成为独立的市场主体，进一步激发和释放企业活力，一批国有企业成功转型为行业领导型企业。

　　经过一系列的国资改革，银川市国资委通过推进简政放权，依法落实市属国有企业法人财产权和自主经营权，成功转变了国资监管机构职能。市国资委由以前的管企业为主向以管资本为主转变，将应由企业自主决策的事项归位于企业。落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，保障经理层经营自主权。支持董事会、董事，经理层、经理依法履职行权，完善企业内部制约机制，以适应新的国资监管体制要求。

　　在资本管理方面，支持城投、交投、滨投、水投、市政管廊等城市基础设施建设企业，大力推行PPP模式。支持国有资本运营公司与央企、外企、民企开展战略合作或兼并重组。加大中兴（银川）智慧城市、中航（宁夏）生物、银川交投上市培育力度，支持企业灵活运用资本市场与债券市场融资。鼓励国有独资企业二级子公司实行股权多元化改革，力争2~3户企业取得实质性突破。

　　按照相关规定，今年市国资委继续规范企业负责人薪酬管理、履职待遇和业务支出管理，探索建立中长期激励机制。与市金融工作局共同研究制定《银川市属国有企业职业经理人经营业绩考核实施办法》。建立企业领导人员市场化竞争机制，全面推行职业经理人制度，合理增加市场化选聘比例。

　　深化企业内部用人制度改革，建立能上能下、能进能出的合理流动机制。扩大在混合所有制企业推行职业经理人选聘工作范围，完善市属国有企业领导班子后备干部库，根据国有企业经营管理需要完成7期培训任务。（记者 李鲲鹏）