银川市总工会大讲堂干部职工当讲师

　　银川新闻网讯（记者  姬恒飞）“通过银川市总工会工作者大讲堂，我系统地了解了法保部、经济部等其他部室的业务工作，对我自己的业务有很多启发，受益匪浅。”在聆听了市总工会工作者大讲堂讲座后，职业化工会工作者徐瑞林对记者说。

　　去年10月，市总工会开始实施工会大讲堂活动，通过“讲学、评学、考学”的方式搭建工会干部学习交流平台，让职工干部上台当“讲师”，提升大家的整体素质和业务能力。截至目前，大讲堂已经开展了13次。“大讲堂的内容从中央、自治区、银川市重要会议精神的解读到工会各项业务工作的详细介绍，从公文写作培训到摄影技术，从国学文化到职工心理调适等，内容非常丰富。”机关干部方庆华说。

　　据悉，为保障活动效果，市总工会实行“六个一”制度，即“一周一讲，一课一评，一人一账”。每周组织一次大讲堂，每次不少于1小时，每次安排1~3名干部讲课。讲堂结束后向干部职工发放测评表，测评结果纳入讲课人的年度工作考评中。“大讲堂改变了以往‘听’的被动学习模式，通过身边的人，讲身边的事，让工会干部自主学习、深挖业务知识。”市总工会负责人表示，今年还将进一步细化完善各项考核奖励措施，让工会工作者积极参与，使大讲堂永葆活力。