银川市启动集体协商“春季要约”行动

　　‌ 年内力争职工参与率、知晓率超过85%

　　为了切实保障广大职工合法权益，确保企业职工在工资待遇上“不吃亏”，3月20日，银川市在永宁县望洪镇新华中心村正式启动工资集体协商“春季要约”行动。

　　在“春季要约”启动活动现场，永宁县总工会请来了望洪镇种植企业的代表、农民工代表、律师，以及县人社局、县工商联相关负责人，大家坐在一起“面对面”就农民工的工资待遇问题集体协商。经过多方沟通，最终达成共识，将望洪镇辖区农民工最低日工资标准定为旺季120元、淡季90元。

　　据银川市总工会相关负责人介绍，随后各县（市）市区工会组织将针对特定要约对象，诸如：尚未开展工资集体协商的企业、工资协议到期需要续签或重新签订的企业、一线职工工资长期不增长或低增长的企业、需要开展区域性行业性工资集体协商的区域和行业等，深入开展集体协商行动。

　　据悉，银川市“春季要约”行动将从集体协商要约行动、分类指导、供给性协商、业务培训、依法协商、监督检查六项措施入手，充分提高协商质量和履约率，今年的目标是力争建会企业集体协商制度建立率超过95%，职工参与率、知晓率超过85%。（记者 姬恒飞）