银川启动高精尖缺人才认定

　　银川新闻网讯（记者 李阳阳）4月我市出台1+2+7人才新政，吹响面向海内外揽才的号角。6月6日，记者从银川人才工作服务局获悉，为落实好人才新政，我市已启动2018年度高精尖缺人才认定工作，本土培养和从外地引进的人才只要符合条件，均可申报。申报截至时间为6月30日，逾期将纳入下一批受理。

　　据了解，凡在银川市级及以下企事业单位工作（不含处级及以上领导干部）以及来银就业创业的人员，或由银川市级及以下机关、企事业单位引进的人员，符合银川市高精尖缺人才认定标准的五类人才，即本土培养和从外地引进的人才只要符合条件，均可申报。申请认定的银川市高精尖缺人才，除了要具备对应人才认定标准，有关部门还将对其近五年工作业绩成果、政治素养及职业道德等进行重点考察。采取逐级申报，所有申报认定银川市高精尖缺人才的企事业单位要按照隶属关系，向所在县（市）区、园区申报；市直各企事业单位向行业主管部门申报。各县（市）区、园区或行业主管部门审核汇总后，统一报送银川人才工作服务局。

　　值得注意的是，申报人员及其所属单位，必须在 “银川人才云” 注册（www.ycrcy.gov.cn），完善相关信息并上传电子版印证材料。银川市高精尖缺人才分类标准、申报通知、所需材料及有关附件可在“银川党建网”“银川人才云”等网站自行下载。申报结果将在“银川党建网”“银川人才云”等网站公示，公示无异议后，颁发《银川市高精尖缺人才证书》，并兑现相关优厚待遇及服务。

　　 银川市高精尖缺人才认定标准（暂行）

　　 A类：国内外顶尖人才。主要包括：

　　1.诺贝尔奖获得者。

　　2.国家最高科学技术奖获得者。

　　3.中国科学院院士；中国工程院院士；国（境）外院士。

　　4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

　　5.“千人计划”顶尖人才与创新团队、国家“万人计划”杰出人才人选。

　　6.国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖（第一完成人）；全国创新争先奖牌获得者（团队带头人）；国家级教学成果奖特等奖（第一完成人）。

　　7.相当于上述层次的顶尖人才。

　　 B类：国家级领军人才。主要包括：

　　1.国家“万人计划”领军人才人选、国家“千人计划”（不含顶尖人才与创新团队、青年“千人计划”）专家、“百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”教授。

　　2.国家重大科研项目首席科学家；国家重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、临床医学研究中心等平台的主任（首席科学家）。

　　3.国家有突出贡献中青年专家；国家杰出青年基金获得者；全国杰出专业技术人才。

　　4.全国创新争先奖章获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖主要完成人（第2至第5位）、国家科学技术进步奖二等奖主要完成人（排名前3位）；国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖（排名前3位）；省（部）级科学技术突出贡献奖获得者；国家级教学成果奖一等奖获得者（排名前3位）。

　　5.全国文化名家暨“四个一批”人才；国家级骨干教师；国医大师；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、老舍文学奖、曹禺戏剧文学奖获得者；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人。

　　6.世界500强企业主要经营管理人才（特指职业经理人）。

　　7.相当于上述层次的领军人才。

　 　C类：地方级领军人才。主要包括：

　　1.国家青年“千人计划”专家；“万人计划”青年拔尖人才；国家优秀青年基金获得者、教育部青年长江学者；国家自然科学基金、社会科学基金重大课题主持人。

　　2.全国创新争先奖状获得者；中国青年科技奖（中国优秀青年科技人才）、中国青年女科学家、中华技能大奖获得者；中国专利金奖获得者（须为专利发明人及设计者）；国家级教学成果二等奖获得者（排名前2位）；省（部）级科学技术进步奖一等奖、社会科学突出贡献奖获得者（排名前2位）。

　　3.享受国务院特殊津贴人员；省（部）级有突出贡献的中青年专家；省（部）级海外人才引进计划的海外高层次人才。

　　4.省（部）级重点学科带头人、重点实验室、工程研究中心、临床医学研究中心等平台的主任（首席科学家）。

　　5.“百千万人才工程”省（部）级人选；自治区院士后备人才培养计划人选；自治区“塞上英才”；事业单位专业技术二级岗位聘用人员。

　　6.省（自治区、直辖市）宣传文化系统“四个一批”人才；省（自治区、直辖市）特级教师、工艺美术大师、非物质文化遗产传承人；全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人。

　　7.中国500强企业、中国民营500强企业主要经营管理人才（特指职业经理人）。

　　8.相当于上述层次的领军人才。

　 　D类：高端创新人才。主要包括：

　　1.自治区国内引才312计划人选、“科技创新领军人才培养工程”“青年拔尖人才培养工程”国家级、自治区级学术技术带头人后备人选；享受省（自治区、直辖市）政府特殊津贴人员。

　　2.自治区 “塞上名师”“塞上名医”“塞上文化名人”“塞上农业专家”“塞上经济名人”“塞上技能大师”；自治区技术能手、自治区技能大师工作室领衔人、自治区级高技能人才创新工作室领衔人。

　　3.国家科学技术进步奖三等奖主要完成人（排名前2位）；省（自治区、直辖市）科学技术进步奖二等奖、社会科学优秀成果一等奖获得者（排名前2位）。

　　4.具有高级职称、高级技师等相应职级，并作为主持人承担过省（部）级以上研究课题并结题或成果获省（部）级以上奖励的专业技术人才；具有经教育部认定的海内外博士研究生学位人员。

　　5.地市级国有及国有控股公司、大型民营企业主要经营管理者（特指职业经理人）；世界500强企业、中国500强企业、中国民营500强企业总公司部门及分（支）公司主要经营管理人才（特指职业经理人）。

　　6.相当于上述层次的高端创新人才。

　　 E类：优秀骨干人才。主要包括：

　　1.地市级非物质文化遗产传承人、工艺美术大师；自治区骨干教师；地市级名师、名医工作室、技能人才（劳模）创新工作室带头人；银川市“凤城名师”“凤城名医”“凤城工匠”等；享受地市政府特殊津贴人员。

　　2.获得地市级以上奖励的国有、国有控股企业及大型民营企业的经营管理者（特指职业经理人）；在世界500强、中国500强、中国民营500强企业总部或分（支）公司担任中层及以上职务并有3年以上经营管理经验的人才。

　　3.省（部）级及以上科技创新、企业技术创新、文化创新团队带头人；近三年在省（部）级或相当于省（部）级及以上的创新创业大赛总决赛中获得前三名的选手。

　　4.通晓国际法律、国际贸易等国际规则，精通英语等外国语言，持有相关领域资格证书的国际化人才。

　　5.在所从事的领域有特殊技术专长，能够解决特别的技术难题，行业公认的技术专家、技术能手。

　　6.为推动银川新经济、新产业发展做出突出贡献的经营管理及科研技术人才。

　　7.相当于上述层次的优秀骨干人才。