金凤区“三个强化”夯实法治工作基础

　　一是强化制度保障。建立由政府主要领导任第一责任人，直接负责推进依法行政、建设法治政府工作领导协调机制。制定下发《关于加强法治金凤建设的实施方案（2015年-2017年）》、《金凤区2015年法治政府建设实施方案》等文件，明确责任，细化措施。建立领导小组会议制度，政府常务会定期听取依法行政工作情况汇报，及时研究解决法治政府建设中存在的困难和问题。二是强化考核机制。将依法行政、建设法治政府纳入绩效考评指标体系，按季度实施考核。修订完善《金凤区2015年绩效考评工作方案》，提高依法治理考核占比至8%。针对各镇（街道）经济社会发展目标责任书，将“进一步落实行政执法责任制，认真做好行政执法职责和行政执法依据的公开工作，切实规范行政执法行为”纳入考评指标。三是强化资金投入。2015年将法治政府建设资金列入财政预算，财政列支60万元用于保障法治政府建设工作经费，2016年提高至70万元，同比增加17%。同时要求各部门单位切实加大法治建设工作的人、财、物投入力度，工作经费列入本部门财政预算予以足额保障，并逐年适当增加，做到专款专用，确保法治工作顺利开展。