我区“一计划两工程”加快领军后备人才培养

　　记者12月23日从自治区人力资源与社会保障厅获悉，自治区党委办公厅、政府办公厅印发了《宁夏院士后备人才培养计划实施办法》《宁夏青年拔尖人才培养工程实施办法》和《宁夏领军人才培养工程实施意见》，全面启动实施“一计划两工程”，加快院士后备人才、领军人才和青年拔尖人才队伍培养。

　　实施院士后备人才培养计划。计划到2020年，从我区优势特色产业或重点学科领域选拔10名左右院士后备人才进行重点培养，以5年为一培养周期。通过项目支持、院士合作、团队建设、平台搭建等培养方式，使院士后备人才的理论成果、学术水平、科技创新能力达到国内先进水平，在相关领域取得重大、系统、创造性成就，力争有1-2名成长为中国科学院院士或中国工程院院士。由自治区院士培养工作组组织实施，每两年选拔一次。培养期内，自治区按照每人500万元标准给予培养单位专项资助。

　　实施领军人才培养工程。力争到2020年，在新型工业化、农业特色优势产业和现代服务业领域，瞄准科技前沿，突破关键技术，选拔培养50名科技创新型领军人才、30名新型工业化领军人才、20名农业特色优势产业领军人才和30名现代服务业领军人才。以5年为一个培养周期。在自治区人才工作协调小组领导下，由自治区人社厅牵头负责，科技厅、经信委、商务厅等部门配合组织实施。从2015年到2020年，原则上选拔两次。通过培养，使领军人才在区内具有一流科研水平，在相关产业领域做出突出贡献，并发挥示范引领作用，推动行业领域和地区经济发展。

　　实施青年拔尖人才培养工程。围绕全区重点产业、重点项目、重点学科、重点领域，选拔培养100名左右国家级学术技术带头人后备人选、300名左右自治区级学术技术带头人后备人选和500名左右自治区优秀青年后备骨干人选。从2016年起每年选拔一次。对入选人员采取搭建互动平台、开展科技攻关、强化实践锻炼、健全激励机制、加大资金支持等培养措施。同时，要求相关行业主管部门结合自治区经济社会发展要求和培养目标制定行业青年拔尖人才培养计划，培养单位每年对青年拔尖人才培养情况进行考核，突出培养过程的动态监测和跟踪问效，确保培养工作实效。

　　据了解，根据两个《计划》和一个《意见》，“一计划两工程”将突出培养环节，突出抓好项目支持、搭建平台和团队建设，为人才成长、创新创业创造有力条件；加强考核监督，坚持日常考核、中期考核和终期验收有机结合，确保培养实效；强化政策激励，给予专项经费资助，并在职称评审、岗位聘任、绩效工资分配、推荐重大人才工程人选时优先考虑；注重联系交流，加强日常沟通，协调解决在科研攻关、项目合作、团队建设中的困难和问题；建立退出机制，依据考核情况提出是否继续培养的意见，违规违纪、弄虚作假造成不良社会影响的取消培养资格，不再从事专业技术工作的终止培养。