西夏区按需储备人才缓解年末岁首企业招工难

　　西夏区按需储备人才缓解年末岁首企业招工难

　　技能培训送上门农民冬闲忙充电

　　银川新闻网讯（记者  孙楠）“以前冬天俺们都是在家猫着，现在看别人都致富了，俺们也不想再闲着浪费时间了，是该学点本事了。”说话的间隙，已经45岁的马富贵还不忘在本上认认真真做着笔记。冬闲“猫冬”，这是往日农民冬天生活的真实写照，但今年这个冬天，西夏区芦花台顾家桥的农民着实闲不住了。近日，50名村民正热火朝天地忙着参加由西夏区劳动就业服务局联合宁夏银河职业技能培训学校举办的热力司炉工职业技能培训，利用这些时间来学科技、长知识，谋工作。 

　　“一到冬天，城里就特别紧缺司炉工，但是没有资格证，想干都没办法。”马富贵说，如今技能培训送到家门口，不花一分钱培训拿证不说，还能直接上岗，找工作的麻烦都省了。“希望通过这些培训进一步拓宽咱们农民的就业渠道，激发就业热情，帮助老百姓致富增收。”采访中，西夏区劳动就业局负责人介绍，往年冬季属司炉工用工量最大，所以把培训送去农家，让冬闲农民能持证上岗。 

　　今年西夏区抓住返乡农民工“待岗”和冬闲的有利时机，开展“冬季无冬闲”的培训活动，通过技能培训“找饭碗”、岗前培训“保饭碗”的多层次培训，同时搭建企业用工渠道，签订订单式培训。另外，结合该区目前产业发展现状和需求，西夏区组织人力资源市场职业介绍窗口、各基层站所工作人员深入西夏万达、西北轴承股份有限公司、镇北堡西部影城、宁夏共享装备、西夏贡酒业等49家用工企业进行调查，详细了解其人员结构、用工情况、招聘情况、工资标准等情况，与企业建立跟踪走访联系机制，为企业开展职业招聘、岗前培训等延伸服务，确保各项优惠政策落实到位。同时依托“一卡通”就业信息监测系统，建立人力资源信息库，并通过企业用工需求调查全面分析西夏区当前就业和企业缺工情况，按需储备优秀人才资源，为缓解年末岁首之际企业招工难问题做足准备。