西夏区公开竞聘小学校长两名（附具体方案）

      9月7日，西夏区教育网发布关于公开竞聘小学校长两名的消息：为进一步加强西夏区小学教育管理力量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合实际，经西夏区委研究决定，在西夏区公开竞聘小学校长两名，具体方案如下：

　　一、竞聘职位  

　　西夏区第十小学校长、镇北堡镇奕龙希望小学校长

　　二、竞聘条件

　　(一)基本条件  

　　1．思想品德良好，有较高的政治理论素养，能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；热爱教育事业，责任心强。

　　2．身体健康，能适应工作需要。

　　3．有较强的组织、管理和业务能力，工作实绩突出。

　　4．能够正确履行职责，清正廉洁，法制观念强；能密切联系群众，有较强的民主意识和团结协作精神。

　　5．具有较强的文字及口头表达能力、社会交往能力，有较强的开拓创新意识。

　　6．服从组织安排，有大局意识。

　　(二)报名资格与条件  

　　参与竞聘小学校长岗位的人员必须是西夏区各中小学现任校长、副校长、中层领导干部及教育局中层干部。

　 　报名人员还须具备下列条件：

　　1.从事教育教学工作5年以上；

　　2.校长、副校长年龄40岁以下，中层干部年龄35岁以下；

　　3.具有大学专科以上学历，并取得中小学二级及以上职称（教龄、年龄计算时间截止2015年8月31日）。

　 　三、报名  

　　1.时间：2015年9月6日下午至2015年9月9日。

　　2.地点：西夏区教育局二楼综合办公室。报名时填写《西夏区2015年小学校长竞聘上岗报名表》（一式三份）。

　　3.报名提交的资料：身份证、学历证书、职称证书、获奖证书原件及复印件，近期1寸同底版彩色正面免冠照片2张（背面注明单位、姓名、联系电话）。

　 　四、竞聘程序

　　竞聘包括资格审查、综合考核、组织考察三个阶段，实行百分制，资历量化占25分、演讲占50分、组织考察占25分。

　　1.资格审查：由竞聘工作领导小组办公室对报名人员资格进行审核并予以公示；竞聘过程中，如发现报名人员有弄虚作假或资格不符等情况，随时取消报考资格，所缺人员从后递补。

　　2.综合考核： 

　　（1）资历量化。由竞聘工作领导小组根据资历量化项目对参加竞聘的人员进行审核并赋分。

　　（2）演讲。主要测试应试者具备承担学校管理者的综合素质和能力，包括工作实绩、办学理念和组织管理方法等，时间为10分钟。根据资历量化和演讲成绩总和，按照竞聘岗位数1：3的比例从高分到低分择优确定进入组织考察人员并予以公示。

　　3.组织考察：由竞聘工作领导小组办公室对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，采取个别谈话、民主测评等方式对考察对象进行深入了解和考察，由高分到低分确定拟任人选。

　 　五、任职  

　　根据考察情况，由竞聘工作领导小组确定拟任职人选，并予以公示，公示期为5天（节假日除外）。

　　由西夏区区委组织部、教育工委按照管理权限予以聘任，试用期一年，考核合格后正式聘任，聘期3年。

　　六、成立竞聘工作领导小组  

　　组    长：姜继琴    西夏区委常委、统战部部长

　　副组长：周维骞    西夏区委常委、组织部部长

　　陈蕴丹    西夏区政府副区长

　　成    员：张    冰    西夏区教育局局长

　　尤建萍    西夏区教育工委书记政府教育督导室主任

　　祁凤玲    西夏区编办主任

　　马秀英    西夏区财政局局长

　　田晓霞    西夏区人力资源和社会保障局局长

　　马    燕    西夏区教育工委副书记    纪工委书记

　　涂焕应    西夏区教育局副局长

　　领导小组下设办公室，办公室设在西夏区教育局，尤建萍任办公室主任。

　 　七、相关要求  

　　各学校要高度重视，广泛宣传，要站在推进西夏区教育发展的战略高度，识大体、顾大局，让每一位德才兼备的教师都能清楚了解竞聘条件，掌握竞聘程序，积极参加此次竞聘工作。

　　 此方案解释权归西夏区小学校长公开竞聘工作领导小组。

　　 西夏区2015年小学校长竞聘上岗报名表请上银川市西夏区教育网  ： http://www.xxqedu.cn/Main/2015_9_6/567127A4FB862F1D08B56FEDAA0FEE75_201596_1416.html 进行下载。