自治区人社厅精简文件会议力促作风新转变

　　为进一步规范程序，严格举措，精文简会，近日，自治区人社厅印发文件，对精简文件会议，提高工作效率提出明确要求。 一是进一步精简文件、提高质量。 按照中央“八项规定”和自治区“若干规定”要求，严控发文数量，坚持“短、实、新”的文风，提倡写短文、说短话。拟制文稿力求主题突出、观点鲜明、结构严谨、体例规范、数据准确、文字精炼。进一步严格签批程序、规范请示报告事项。 二是进一步精简会议、提高效率。 坚持确有必要、务实高效的原则，能不开的会议一律不开，能合并的会议一律合并召开，压减会议数量。提倡少开会、开小会、开短会、开视频会，改进会议方式。召开会议应明确主题、精心准备，提高会议质量，严控参会人员。 三是进一步完善措施、促进落实。 建立通报制度，对文稿质量较差、违反公文处理规定、不按公文流转程序办理的，予以退回，并进行差错登记，每季度通报一次。加强会议决定事项贯彻落实情况的督查，对落实不力的责任单位在年度效能考核中扣减相应分值，主要责任人年度考核不得评为优秀等次，有问责情形的要按规定问责。   （办公室）