职工企业面对面 聊聊工资该咋发？

　　“我方认为首先应该确定物业行业人员从业人数较多的岗位工资标准，如保安、保洁和水电暖工，我方认为，保安一个月应该2200元，保洁一个月应该1800元，水电暖维修工一个月应该2600元，请企业方协商后给予答复。”职工方代表徐丽华陈述。

　　“我方认为水电暖维修工的最低工资要求较为合理，然后保安和保洁的最低工资有待商榷，由于从业人员年龄偏大，工作没有较大的技术含量等原因，因此我方认为保安和保洁的最低工资不太合理。”企业方代表杨瑞回应。

　　6月23日，金凤区企业、行业工资集体协商现场推进会正式召开，来自金凤区辖区100余家企业和170名职工代表来到现场，涉及建筑、服务、商业、房地产营销和餐饮等领域。

　　此次现场会也是金凤区工会连续四年第五次召开的现场推进会。今年的主题是“汇聚正能、激发新活力、促进新发展”。当天，黄河东路物业服务行业和宁夏天骏房地产开发有限公司的企业负责人和职工代表，现场分别就本行业、企业2016年最低工资标准、职工福利待遇、稳员增效办法等职工关心的热点、难点问题进行现场充分协商。

　　记者了解到，金凤区连续三年工资集体合同的签订率动态达到98％以上，覆盖率100％。2015年50人以上企业一线和普通职工平均工资由三年前的1600多元涨到了2111元，平均增额533元，工资涨幅26.3%，职工满意度达到80%以上；行业和区域协商后一线和普通职工工资资涨幅21.7%，平均工资达到1798元，职工满意度达到87％以上。和谐企业创建也由2013年的60％到2015年达到到85％以上。

　　银川日报社全媒体记者 詹思佳