老板员工坐一搭 聊聊工资该咋发

　　过去，对于很多小微企业的员工来说，想要直接对话老板涨工资、增福利，那基本是不可能的事情。但连日来，银川市兴庆区中山南街街道工会以实现企业利润和职工工资收入水平同比例增长为目标，在辖区内积极推行工资集体协商工作，使这一切变为现实。目前，已有2家企业建立平等协商、签订集体合同制度，受益职工百余人。

　　中山南街街道工会负责人段云霞告诉记者：“我们将促进区域性行业工资集体协商制度，成立协调劳动关系三方委员会，为小微企业的员工争取工资福利。”工会目前通过采取召开工作例会、座谈会和发放宣传册等方式，向职工和企业管理层宣传工资集体协商工作。在具体工作中，通过帮助制定规范的要约书、答复意见书，产生合法、合理的双方谈判代表，形成符合法律规定的工资集体协议，根据职工的诉求和企业的实际情况就工资分配、工资标准、增长幅度、福利待遇等进行实际又灵活的协商。据介绍，目前专职工资集体协商指导员队伍已经落实到位，将为辖区的企业、职工提供更好服务。 (记者 李云华)