红寺堡扬水管理处：公开竞聘“搭平台” 激发活力“促成才”

红寺堡扬水管理处：公开竞聘“搭平台” 激发活力“促成才”

      本站4月5日讯   为给青年职工搭建成长平台，近日，红寺堡扬水管理处经过深入调研，对检修队、工程公司、检测站、工程科4个单位（科室）的设备检修、工程施工、水利工程外业检测、工程设计制图等7个岗位，在全处范围内进行了公开竞聘。

面对管理处搭建的竞争平台，青年职工们结合专业实际，紧锣密鼓地投入到复习、报名考试中。为保证竞聘考试公平公正进行，管理处成立公开竞聘工作领导小组，制定严格的实施方案和考试纪律、考场纪律，通过笔试、现场操作、组织考察三个环节进行。为保证考试的保密性、严肃性，真正挑选出“千里马”，选拔出可培养、能成才的“栋梁”，管理处专门制定了考试前一天集中封闭对笔试和现场考试各出3套试题，由考生现场抽取一套考试，考试后第一时间集中封闭阅卷，当场给考生反馈现场操作成绩的工作程序。

3月15日，由组织人事科综合协调，处纪委、监察室、工会全程监督，参加竞聘的20余名考生参加了笔试和现场操作考试。竞聘考试中，考生们认真答卷，细心检查，精心操作，期待考出好成绩； 3月31日，在经过后期的民主测评、考试成绩公示、集中谈话等程序后，脱颖而出的7名同志信心满满的走上了新的工作岗位。

本次公开竞聘是管理处建处以来一次性设置岗位最多、竞聘范围最广的公开竞聘工作，充分体现了处党委关心青年成长成才的坚定决心。整个竞聘工作公平、公正、公开，组织严密、监督有力，得到了广大考生和全处干部职工的充分好评，在全处营造了尊重学习、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，培养了青年职工的危机意识、竞争意识，创新意识，形成了各类人才引得进、留得住、用得好的机制，为青年职工在扬水战线上更好地发挥作用搭建了宽阔的平台。（红寺堡扬水管理处）