我区确保企业职工带薪年休假制度落实

　　近期以来，自治区人社部门联合公安、市场监管、工会等相关部门，通过组织劳动保障监察年度书面审查、专项检查、主动巡查和受理投诉举报等形式，依法检查了企业执行职工带薪年休假制度情况。先后走访企业300多家，涉及铸造、机械加工制造、煤基炭材、新材料、建筑水泥、机电、化工、房地产、建筑、商品服务等行业。对带薪年休假制度不执行或者执行不到位的，依据职权责令企业限期改正；逾期不改正的，除责令支付未休年休假工资报酬外，企业还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。劳动仲裁机构在调处企业执行职工带薪年休假制度争议中，凡是劳动者要求企业支付未休带薪年休假工资的，均妥善处理，维护了企业职工的合法权益，确保企业职工带薪年休假制度落实。