石嘴山市审计局党风廉政建设工作常抓不懈

石嘴山市审计局推行审计项目“双向监督”制度，明确主要领导、分管领导、业务科室与被审计单位四级廉政建设责任主体。局党组书记与分管领导、科室负责人签订党风廉政建设责任状，层层传导压力，严格考核。制定《石嘴山市审计局“3+2”绩效考核管理办法》，结合审计项目时限完成情况，同步督查科室党风廉政建设工作完成情况；结合年度业绩考评，同步对审计人员履行党风廉政建设责任制情况进行评议，将结果作为年底奖优惩劣的重要依据。此外，每个审计项目完成后，被审计单位都要将审计组执行廉政纪律情况进行反馈，局机关效能监察室负责对审计组执行廉政纪律情况实行监督回访，确保主体责任落实“入脑入心入行”。

    同时，自觉接受人大代表、政协委员、政风行风特约监督员、被审计单位和人民群众的监督和评议。主动进行监督回访，回访率常年保持100％；实行网上在线督查，由效能监察室在“育德苑”微信平台发出限时上报审计人员现场工作照片的指令，各审计组需在规定时限内将审计现场照片发送到微信上，逾期发送者视为脱岗或旷工。完善干部“干事档案”。将干部工作业绩与评先评优和晋升相结合，营造了良好的干事环境。

    自2014年以来，通过竞争上岗，先后由2名同志晋升为主任科员，1名同志晋升为副科长，1名同志晋升为科长，2名同志被评为全区审计系统先进工作者，5名同志被为全区审计系统精神文明创建先进个人，1名同志拟推荐为对外交流提拔副处级干部。（石嘴山市审计局 张金鹏）