盐环定纪委:深耕“责任田” 守好“主阵地”

28.12.2015  18:54

盐环定纪委: 深耕“责任田” 守好“主阵地

 

本站12月28日讯   2015年,盐环定扬水管理处纪委全面落实党风廉政建设“责任清单”,通过加大监督执纪问责力度,深耕“责任田”,守好“主阵地”,推进落实“两个责任”,取得了明显成效。

聚焦主责主业严监督 坚持把纪律和规矩挺在前面,制定纪委监督清单,对重点领域、关键岗位和重要环节开展廉政风险防控管理,防患于未然。延伸监督触角,建立纪委委员监督职责,明确基层纪检监督员监督事项,对全处60名科级干部建立廉政档案。对党员干部执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况开展监督,严明党的纪律。加大中央“八项规定”、自治区和水利厅“十个严禁”等一系列禁令的落实监督,紧盯节点,扯袖子、勤提醒,教育督促党员干部心中有纪、不碰底线。围绕“三重一大”事项,纪委和纪检干部参加管理处重要会议27次、全程参与科级干部的选拔和交流工作、审计干部6人次、大宗物资采购432项、水利工程验收380项、招投标会3场次、监督签订工程廉政协议12份,全年督办部门工作1200余件,确保了各项工作在阳光下运行,为水利“四个安全”提供了坚强的纪律保障。

用问责“利器”正风肃纪。 动员千遍,不如问责一次,坚持有错必究、有责必问,通过专项督查、重点检查、现场抽查、工作考核、明察暗访等方式,坚决纠正有令不行、有禁不止、落实不力等问题,对不作为、慢作为、乱作为、违规违纪行为实行“零容忍”。管理处依据《水利厅工作人员不当行为问责办法》等,对因干部履职缺位、违反劳动纪律、运行值班制度、职能监管不到位等问题,先后对4个基层单位、2个机关科室进行了严肃问责,解聘1名副科级干部职务、10名干部和7名职工被追究责任,并约谈党员领导干部6人次,维护了制度的严肃性。通过强有力的问责,警示一片、教育一片,紧绷纪律弦,形成了守纪律讲规矩的新常态。面对严重的旱情,系统大负荷、大流量、高水位、长周期运行,领导干部深入抗旱一线,全处干部职工坚守岗位,用严和实的作风遵章守纪、安全生产,在大旱之年保障了受水区均衡受益。(盐环定扬水管理处)

 

 

 

 



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