盐环定：年度考核“严”字当头

本站11月28日讯   为全面推动工作落实，检验一年来工作执行情况和工作成绩，近日，盐环定扬水管理处召开机关科室、科级干部暨中高级专业技术人员考核会，集中对全处机关10个科室进行了考核，同时听取了机关21名副科级以上干部和高级专业技术人员的个人述职。

此次考核杜绝了走过场、摆样子和“例行公事”，严格秉持“严格、公平、公正”的原则，以查看资料、个人汇报述职、职工民主测评、领导点评相结合的方式展开。在科室总结汇报环节，打破了以往“纯念稿子”的单一模式，各科室负责人以演示文稿作为载体，将一年工作以图文并茂的方式呈现在大屏幕上，效果更加直观。最后，全体参会人员就思想政治素质、业务素质、工作能力和作风、廉洁自律等方面对科级干部及中高级专业技术人员进行了民主测评。

考核前明确目标任务，量化细化标准，考核后制定整改措施，明确新目标。通过考核，各科室能实事求是亮出成绩，及时发现问题并整改，明确新目标，为下一年工作奠定下了良好的基础，充分发挥了年终考核的“指挥棒”作用。（盐环定扬水管理处）