灵武市表彰才俊 加快构建“引才留才用才”长效机制

　　新华网银川12月1日电（张洁龙）1日，宁夏灵武市召开人才工作会议，大会对45名为经济社会发展事业做出积极贡献的“灵武才俊”进行了表彰，为13位灵武专家咨询委员会委员代表颁发聘任证书，为“两个带头人”示范基地、实用人才培育基地、人才聚集小高地授牌。

　　近年来，灵武市认真贯彻落实中央、自治区、银川市关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，大力实施“人才强市”工程，加快构建“引才—留才—用才”长效机制。出台《灵武市实施人才强市工程助推创新驱动发展战略的意见（暂行）》，提出人才新政“20条”，每年设立500万元人才发展专项资金，专门用于落实人才政策兑现和人才项目实施，围绕特色优势产业和重点工程，对接和引进来宁院士、各类专家教授90余名、创新团队40余个，培育本土高层次人才300余名。

　　2020年，灵武市位列全国县域综合实力百强第96位、中国工业百强县（市）第85位。当前，灵武市产业发展正在迈上新台阶、走向新阶段，灵武市将通过实施引进领军型创新创业人才，推进专业技术人才队伍建设，鼓励各类人才在岗位上发明创造、创新创优，支持培养高技术技能型人才等一系列“人才强市”工程，努力构建更加符合产业发展实际的人才队伍结构，形成“引才—留才—用才”长效机制，助力灵武高质量发展。

　　会上，西北农林科技大学与灵武市签订了科技创新战略合作协议；西北农林科技大学与灵武市农业农村局签订了草畜产业发展战略合作协议；宁夏大学与宁夏新澳农牧有限公司订校企合作协议。（完）