浙江村官“空降”贺兰绘美景

　　在贺兰县习岗镇新胜村，年过六旬的刘文宝在这个夏天告别了行路难的日子，村里投入50万元新修的乡村道路让他不再担心货车不愿进村收菜。“路好走了，菜也能卖上好价钱。”近日，刘文宝告诉记者，修好了路，全村4300多名男女老少都受益。

　　村民杨国柱因土地纠纷拿不到4000元的青苗费，着急上火的他赶到村委会讨说法。让他没想到的是，烦心事当天就得以化解。“现在，有个大事小情，找村干部不再是难事。”对于村干部作风的转变，杨国柱满心欢喜。

　　在新胜村，一座占地485亩的特种生态养殖党群创业示范基地正加紧建设。基地采取村企互动发展模式，党员和村民参股40%，村民委员会参股30%，养殖企业参股30%，将于明年建成，年收益可达3000万元，其中村集体经济收入600万元，能解决200余人就业。

　　新胜村的新气象得益于“第一书记”的到来。今年5月，浙江省东阳市南马镇花园村党委副书记楼惠训有了一个新职务：新胜村党支部“第一书记”。在贺兰县，楼惠训成为村官跨省(区)挂职第一人。他说：“与传统的挂职锻炼不同，我现在是村里的第一责任人，在两年任期内，16项事业上台阶是我必须交出的答卷。”

　　花园村被誉为“浙江第一村”，是中国十佳小康村，出现了一批千万富翁和亿万富翁。楼惠训担任新胜村党支部“第一书记”，带来了花园村在村级组织建设、壮大村集体经济、促进农民增收等方面的先进经验。“走访村民，大家反映较多的是找村干部办事犯难，来早了他们没到，晚点来他们不在。”为转变村干部作风，楼惠训引入花园村的管理经验，用制度管人，出勤情况与年度考核、评先评优挂钩，坚决杜绝在与不在一个样，干与不干一个样。“上班迟到或早退一次罚50元，旷工一天罚100元。”新胜村大学生村官王婷告诉记者，用制度管人，让村干部“接了地气”，上班早来晚走成为常态。今年5月至今，村干部为群众解决困难问题100多件。

　　楼惠训表示，花园村富裕的法宝是一二三产业发展相结合，既保证了集体经济的持续利益，又激发了个体私营经济的大发展。

　　“花园村的一些发展模式，正在新胜村复制推广。”新胜村党支部书记潘建伏介绍，村里成立了宁夏胜豹电子商务服务有限公司，建立了电商创业基地。有12家电商进驻基地，销售村里自产的枸杞果醋、枸杞芽茶、黑山羊肉等27种特色农产品。上半年，全村的电子商务交易额达到14万多元。“我们依托互联网，直接将村里生产的皮草制品销售到俄罗斯、丹麦，一条貂皮围巾就能多挣2000多元。”

　　伴随着“第一书记”强班子、办实事、促发展之举的深入实施，新胜村新事物、新产业如雨后春笋般成长起来。光伏循环农业生态经济示范基地已具雏形，红木家具展示厅今年10月建成后将销售花园村生产的红木家具，居家养老、医疗服务中心即将开工建设，建成后可面向全区接纳2000多名老年人安度晚年……

　　“今年新胜村的村集体经济收入有望比上年增长200多万元。3年内实现全村年人均纯收入5万元，成为宁夏第一村，我们信心十足！”谈及未来，楼惠训的话语掷地有声。(记者 高 菲)