培育基层治理生力军 沙坡头区打造过硬村级后备力量

　　中卫市沙坡头区文昌镇东园村临聘人员沈学元今年30岁，入党5年，对工作认真负责、吃苦耐劳，在疫情防控期间，他主动冲在前、干在前，面对群众反映的各种问题沉着应对、及时处理。因出色表现，前不久，沈学元被列入沙坡头区村级后备力量库。

　　沙坡头区从选人、育人、管人3个环节入手，严把村级后备力量入口关、培养关、管理关，努力打造一支素质优良、结构合理、群众认可、作风过硬的村级后备力量队伍。该区坚持“德才兼备、任人唯贤、群众公认”原则，注重从村民小组长、致富能手、外出务工人员、返乡大中专毕业生等人员中发现优秀人才。采取“村级摸底、乡镇推荐、县级审核”程序，逐村摸排研判，确保每个行政村至少储备2至3名优秀后备力量。目前，共筛选储备思想政治素质好，有知识、思路宽、点子多的优秀后备力量440名。通过制定优惠政策、动员外出能人回乡创业，召回在外能人、退役军人96名，统一列入沙坡头区村级后备干部库。该区对村级后备干部进行包括政治理论、党建知识、政策法规、农村工作方法等集中培训，采取“一带一”“多带一”结对帮带机制，安排后备干部在党小组长、“两委”委员、村民小组长、村党支部书记（村委会主任）助理等岗位上锻炼成长，通过“搭台子、指路子、压担子”，不断提升后备力量实际才干和本领。

　　柔远镇范庙村村民赵志华被列为村级后备力量后，积极参加镇村组织的各类培训，学习农村工作的各项业务知识和政策法规。在近期开展的危房清零工作中，他主动冲在前面，帮助出谋划策，晚上入户做群众的思想工作，白天帮群众搬家具、拆危房，赢得了群众好评。

　　沙坡头区委组织部相关负责人介绍，目前，沙坡头区已储备440名村级后备力量，今后将继续培养有冲劲、有干劲、有思路，善于学习、乐于奉献、敢于动真碰硬、勇于迎难而上的基层治理生力军，为基层党员干部队伍注入新鲜血液。（记者 杨志挺）