自治区文化厅厅长宋建钢一行调研宁夏民研所考古所书画院岩画研究中心工作

              3月13日上午，自治区文化厅厅长宋建钢、副厅长杜秀岚、卫忠一行对宁夏民族艺术研究所、文物考古研究所、书画院、岩画研究中心直属4个单位工作进行了调研。班子成员实地到4个单位看望了干部职工，查看了全国重点文物保护单位承天寺塔管理情况，并在宁夏文物考古研究所召开座谈会。在分别听取4个单位业务工作和党建工作情况汇报后，一同参加调研的杜秀岚、卫忠副厅长讲了话，最后宋建钢同志作了讲话。

              他指出，今天看了4个单位的情况，为大家取得的成绩感到由衷地高兴。大家能在如此艰苦的条件下兢兢业业、专心细致地干好工作，取得了很多重要成果，令人敬佩。文化厅将进一步帮助各单位改善工作条件，发挥好组织协调部和后勤保障部“两个部”作用。春节过后，文化厅用3周时间对厅属15个单位进行了调研，既是全面调研，也是现场办公。通过调研，主要目的在于“了解情况、解决问题、化解矛盾、推动工作、开创新局”。同时，也对文化厅系统的情况进行了一次综合地、系统地梳理，坚持问题导向，形成财务、人事、党建、体制、人才队伍建设等方面的问题清单，进而由厅党组及相关业务处室深入研究，制定出解决问题的清单。在此基础上，针对解决资金不足问题，形成关于文化厅系统重大经费问题报告；针对解决工作力量不足问题，形成关于增加文化厅系统专项事业编制的报告；针对解决高端人才短缺问题，形成关于引进高端文化人才的报告；针对解决体制机制问题，形成关于进一步深化文化体制改革的报告；针对解决人才队伍建设问题，形成关于进一步加强和改进全区文化系统人才队伍建设的实施意见；针对党的建设和意识形态责任制不到位问题，形成加强和改进党的建设的实施意见等六个重要成果。

              对各单位反映的12个问题，宋建钢同志一一作了回应和答复。他强调，宁夏民族艺术研究所要进一步密切与厅里的关系，紧紧围绕文化厅党组的安排部署，承担和发挥好研究和工作职能，拓展工作领域；要进一步办好《民族艺林》期刊，增加发行量，扩大覆盖面，提高社会影响力，服务文化事业发展；要承担起创办《宁夏文化》机关刊物职责，抓紧研究策划，拿出办刊方案；要进一步加大文化厅门户网站建设和管理力度，强化阵地意识，办好文化宣传窗口。宁夏文物考古研究所要针对巡视反馈的问题，痛下决心，举一反三，深入整改；要进一步加强自身建设，完善制度体系，加强内部管理，强化内控力度；要根据党的十九大关于坚持党的领导全覆盖和切实强化意识形态责任制的精神，切实加强党的领导、切实加强意识形态领域建设，对事关方向性、全局性、根本性，特别是涉及人、财、物等重大事项，必须经党支部会议集体研究，防止就业务说业务、就党建说党建倾向。

              对4个单位下一步工作，宋建钢同志提出了“七个进一步”的要求： 一是进一步加强对意识形态工作的领导。 4家单位都是意识形态工作领域的重要部门，必须首先讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩、遵程序，做到有令必行、有禁必止；要确保学术研究、考古发掘、书画创作展览等，必须有正确的思想内涵和政治导向，坚决防止从纯业务角度考虑问题的不良倾向；要加强党对业务工作的领导，强化党政领导的主体责任，各方面工作和事业发展一定要在大局下谋划、在大局下思考、在大局下融入、在大局下行动，即为一域增光、又为全局添彩。 二是进一步加强文化人才队伍建设。 以文化厅名义尽快制定出台关于进一步加强文化人才队伍建设的实施意见，大力实施骨干人才培养工程，着力打造一支与文化繁荣兴盛相适应的高素质专业化文化人才队伍。 三是进一步加大对高端人才的引进。 争取自治区党委组织部、人社厅等部门的支持，引进文化创意等领域高层次、急需紧缺人才，为扎实推进文化繁荣兴盛提供人才支撑。 四是进一步建立健全内部科学运行和管控机制。 要建立健全制度体系，实现内部管控科学有效；要严格执行民主集中制，坚持民主决策、集体决策，发扬民主、公开透明、公开公正，防止少数人说了算，真正步入规范化、程序化、制度化的轨道。 五是进一步健全领导班子。 厅人事与老干部处要针对直属有关单位班子缺额情况，提出解决方案，提请厅党组研究。 六是进一步推动文化事业单位改革。 通过深化体制改革，推动厅属有关事业单位逐步向“研究性”事业单位转变，解决人才引进、职称评聘等“瓶颈”问题。 七是进一步申请经费保障事业发展。 一方面，要积极向自治区财政申请经费支持；另一方面，要把经费盘子做科学、做精准，把资金用在刀刃上，可支可不支的坚决不支，确保资金往重点方向、重大问题和特别困难的事项上使用。（来源：自治区文化厅）