银川今年统筹推进6支人才队伍建设

　 　银川今年统筹推进6支人才队伍建设   

　　涵盖技能人才、社会工作者人才等多领域 

　　银川新闻网讯（记者  姬恒飞）设立“技能人才工作站”，培养10名领军型人才、50名技术骨干、300名专业技术后备人才，培训农村实用人才3000名以上……今年我市将统筹推进6支人才队伍建设：建设党政人才队伍，打造优秀企业家队伍，同时加大培养急需紧缺专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作者人才。   

　　据了解，我市在建设党政人才队伍方面，今年将创新干部培育、管理、选拔、使用机制，实施素质能力提升工程，鼓励党政人才参加各类提高履职水平的学习培训。而打造优秀企业家队伍工作中，将实施企业经营管理人才培养引进工程，重点培育一批龙头企业，聚集一批懂技术、熟市场、善经营、会管理的复合型企业经营管理人才。 

　　在引进培养急需紧缺专业技术人才方面，我市今年将实施“特聘专家”计划，围绕重点产业，设立重点紧缺专业技术人才特设岗位，引进、聘请一批掌握核心技术的专业技术人才，带动我市重点产业、重点行业技术水平的提升。实施“专业技术后备人才培养工程”，通过城乡专业技术人才双向互动、名师带徒等方式，重点培养一批专业技术领军型人才。培养10名领军型人才、50名技术骨干、300名专业技术后备人才   

　　“实施高技能人才培养计划，坚持以职业能力建设为核心，发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用。”市人才办工作人员介绍，将通过技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋升以及设立“高技能人才工作站”，培养一批领军型高技能人才。 

　　实施农村实用人才培养工程是我市今年人才工作中的一个亮点，将重点对种养殖致富带头人、农业龙头企业和农产品加工企业经营管理者等实行分类培训，计划培训农村实用人才3000名以上。   

　　此外，我市今年将培养引进社会工作者人才，探索推进多层次社会工作管理人才队伍建设，鼓励社会工作人才取得助理社会工作师、社会工作师等职业水平证书，并按照专业技术职务系列进行专业化管理。