宁夏整合资源提高效率 统一三类公务员招考面试

　　宁夏整合资源，提高公务员面试效率，11月22日至24日，统一对参加2014年下半年全区招考公务员、2014年全区基层政法定向招录招生、2014年区直机关公开遴选公务员考试的考生进行面试。经过资格复审，2014年下半年全区招考公务员共有727名考生进入面试环节，竞争143个职位、253个招考名额；2014年全区基层政法定向招录招生共有255名考生进入面试环节，竞争52个职位、101个招考名额；2014年区直机关公开遴选公务员共有179名考生进入面试环节，竞争47个职位、57个遴选名额。

　　为做好此次公务员面试工作，自治区公务员主管部门精心组织，采取以下措施保障面试工作顺利进行：一是对于参加2014年下半年全区招考公务员、2014年全区基层政法定向招录招生面试的考生，统一采集左手食指指纹，用于与考生笔试及上岗后采集的指纹进行比对；二是继续推行面试考官“7+0”模式，即每个考场的7名考官全部从考官库中随机抽取，面试考官所在考场在面试当天抽签确定；三是坚持透明公开，即参加面试人员名单在网上公示、面试人员成绩当场公布、所有考生面试成绩在“宁夏人事考试中心网”公布；四是推行全方位监督制度，每个考场都选派自治区纪检监察部门的干部进行现场监督，面试考场和候考室全部安装电子监控系统，对考官评分过程、考生面试过程实行全程监控。（来源：宁夏党建网）