固海扬水管理处今冬明春职工业务培训班开班

本站12月18日讯   为全面提升扬水干部职工的综合业务素质和能力，着眼于对扬水规范化和科学化管理，着眼于对扬水改革发展和大型泵站更新改造后信息自动化控制方面碰到的实际问题，着眼于解决扬水生产实践中碰到的热点难点问题，突出知识性、技能性人才培养及专业技术力量储备。12月16日，固海扬水管理处今冬明春职工业务培训班开班，处领导、各科室（基层各单位）负责人、授课教师及第一期参培学员共168人参加了开班仪式。

开班仪式上，宣读了《今冬明春职工教育培训方案》，教师代表、学员代表分别作了表态发言。处党委书记、处长王效军结合固海扬水发展实际和职工队伍现状，深刻阐述了职工教育工作的重要意义，引用古今我国著名学者刻苦求学的生平事迹，从责任意识、学习、生活习惯的培养等方面对学员提出了新的要求。同时，对授课教师，以及各基层单位今后的职工教育工作提出了新的更高的要求。

王效军处长指出，当今信息时代，科学技术迅猛发展，知识更新越来越快，“保鲜期”越来越短。人才学上的“蓄电池理论”告诉我们，一块高能电池的蓄电量是有限的。只有不断地进行周期性充电，才能可持续地释放能量。那种一次性“充电”即可受用终生的时代，已成为历史。管理处将以此次培训班为契机，把业务学习推向更丰富、更扎实、更深入、更广泛之中，在全处营造浓厚的学习氛围，以优良学风推动扬水事业健康快速发展。

本次培训分6期进行，涵盖机电、水工、灌溉、思想政治教育等各个方面。管理处副科级以上干部，分管机电、水工业务的站（队）领导和专职技术员，灌溉管理人员，2009年以来入职的青年职工等共计520余人次将参加培训。(固海扬水管理处)