彭阳县创新培训模式 培育新型农民

　　2016年以来，彭阳县农牧局积极探索新型职业农民培育模式，完成新型农业经营主体带头人培训398人，其中设施蔬菜专业200人、肉牛肉羊养殖专业150人，旱作节水农业专业48人。2017年，将以县农业广播电视学校为培训主阵地，计划培育新型农业经营主体带头人400人，努力培育造就一大批懂农业、懂技术、善经营的新型农民，为推进彭阳县特色农业发展提供强有力的人才支撑。

　　一是强化组织领导。为确保培训工作扎实有效，农牧局精心制定了培训方案，成立了新型农民培育工作领导小组，明确了目标任务、推进措施、监督考核、认定管理、扶持政策等，完善了运行机制，并将此项工作列入年度目标责任考核范围，确保了培训任务的全面落实。

　　二是确定培训重点。结合全县农业主导产业特点，确定了肉牛养殖、设施蔬菜和旱作节水农业等三个培训专业，制定详细培训计划，认真组织实施培育工作。

　　三是选择培训对象。结合新型职业农民遴选标准，采取“双向选择”的方式遴选学员，让真正从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能、愿意成为新型职业农民的人优先接受培训，为确保学员质量和学习效果打下了较好的基础。

　　四是合理设置课程。本着新型职业农民需要掌握的公共知识与专业技术知识相结合，在理论学习中设置基础课和专业课，在实训基地选择上突出专业特点，做到理论和实践相结合。

　　五是履行监管职责。明确工作责任，落实管理措施，强化过程督导，严格资金管理，重点开展专项检查和绩效考评，确保政策落实到位。