银川市启动2019年度高精尖缺人才认定工作

　　银川新闻网讯（记者  李阳阳）8月1日，记者从市委人才工作局获悉，我市2019年度高精尖缺人才认定已启动，凡在银川市级及以下企事业单位工作以及来银就业创业的人员，或由银川市级及以下机关、企事业单位引进的人员，不受国籍、户籍、身份等限制，均可申请认定为相应类别的银川市高精尖缺人才。

　　据了解，申请认定的银川市高精尖缺人才，除需符合银川市高精尖缺人才认定标准外，还应具备专业基础扎实，自主创新能力强，近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果等条件。需要注意的是，国内外顶尖人才和国家级领军人才无年龄限制，地方级领军人才年龄应在65周岁以下，高端创新人才和优秀骨干人才年龄应在60周岁以下。有突出贡献和突出能力者，年龄条件可适当放宽。已经认定为我市高精尖缺人才的，任期内不需要重复申报；如任期内达到更高类别认定标准的，可申报相应类别的人才。

　　各县（市）区、园区所属企事业单位和非公经济人员向所在县（市）区、园区申报，银川市直属国有企业、事业单位人员向行业主管部门申报，申报截止时间为2019年8月30日。县（市）区人才办、园区组织人事部门及行业主管部门将按要求对申报人员进行资格审查，审查通过人员须在“银川人才云”网站（www.ycrcy.gov.cn）注册并完成银川市高精尖缺人才线上申报流程。申报后，将经过初审、专家评审、征求意见、会议研究、社会公示后才能最终确定人选，并兑现相关优厚待遇及服务。