平罗县主动作为帮助困难职工就业创业

2016年，平罗县积极应对经济下行压力，主动作为促进企业健康发展，帮助困难职工实现就业创业。

鼓励支持困难职工立足岗位创新，广泛开展以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动竞赛和班组建设活动，组织举办多个工种的职工技能大赛，培育支持3家企业建立劳模创新工作室，鼓励职工开展“五小”成果科技创新活动，促进科技成果向生产力转化。

不断创新培训方式和载体，采取集中式、组合式、项目化、订单式等多种培训方式，分层次、分领域开展技能培训，对移民区农民工、下岗职工、在岗职工等因需施教，开展各类培训，增强劳动技能，为实现再就业打好基础。

加强劳动关系预警和劳动争议信息员队伍建设，及时排查、预防、化解劳动关系矛盾，做好企业职工信访维稳工作，确保社会发展环境和谐稳定。

扩大“金秋助学”救助规模，采取多种帮扶措施保障职工基本生活，做好“春送援助、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”品牌帮扶活动，将符合条件的困难职工子女全部纳入救助范围，实现应帮尽帮。截至目前，全县困难职工就业创业已达3200余人，完成年初帮扶计划的64%。