中卫市出台享受政府特殊津贴人员选拔管理办法

为营造鼓励优秀人才脱颖而出的社会环境，在全市形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会风尚，充分调动各类优秀人才的积极性，加快我市高素质人才队伍建设，结合中卫实际，制定出台了享受政府特殊津贴人员选拔管理办法。

办法规定对在我市公有制经济成分的企事业单位、非公有制经济组织及社会组织中连续工作5年及以上，对我市经济发展和社会进步做出重大贡献的各类优秀人才均可申请政府特殊津贴。享受市政府特殊津贴的人员由市人民政府颁发“享受中卫市人民政府特殊津贴专家”荣誉证书，并一次性发放政府特殊津贴10000元。办法明确了选拔流程为单位推荐、逐级上报、征求意见、专家评审、会议审核、人选公示、审定批准等。享受市政府特殊津贴人员每两年选拔一次，每次不超过30名。对已评选且享受政府特殊津贴的人员，如符合选拨条件，可继续参评，但上次参评的业绩成果资料不能继续使用，连续参评当选不超过3次以上。