工资发多少协商来敲定

16.07.2015  11:41

   工资发多少协商来敲定

  ——金凤区开展汽修行业工资集体协商

  “学徒工没有工资,出徒两年内每月工资也就一千四五百元,现在物价这么高,这点儿工资怎么留得住人?”7月15日,银川车之娱汽车修理厂技术工人赵平对记者说。 

  2015年以来,银川汽修行业效益普遍下滑,企业利润甚至亏损,导致员工待遇不高,跳槽现象频繁,汽修企业和从业人员双双陷入困境。为落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》,推进金凤区工资集体协商工作常态化,当天,金凤区工会以长城中路街道39家汽修企业和工业集中区112家企业为代表,进行工资集体协商,确定金凤区汽修行业工人最低工资标准、学徒工最低工资标准、员工福利待遇年度最低标准以及小微企业年度最低工资标准等。

   汽修工最低工资不低于1800元

  25岁的曹向阳是银川市宝源汽修中心烤漆工,今年25岁的他已在这个行业打拼了两年。“当学徒工时一个月只有300元,如今工资2000元左右。现在物价涨得厉害,这点工资显然不够生活。”作为职工代表,曹向阳向企业方代表建议月工资不低于2000元。 

  企业代表弘历汽车维修公司经理马宏平则表示,现在汽修行业普遍不景气,很多企业都在亏损,所以工人工资待遇上不去。“企业也要生存,工人最低月工资2000元的要求,无法接受。”马宏平说。 

  员工最低工资到底应该是多少?长城中路街道司法所调解员吴海玲提出了自己的建议,员工是企业的第一生产力,企业越是在艰难的时刻越应该留住人心,让职工有了最基本的生活保障才能和企业共渡难关。经过现场一个多小时的协商,最终企业方和职工方达成共识,确定金凤区汽修行业工人每月工资不低于1800元。

   学徒工最低工资1300元

  “我当了5个月的学徒工,因为管吃住,老板从未给我发过工资。”金凤区某修理厂学徒工王鹏告诉记者,学徒是要跟老板学手艺的,所以在没出徒之前,不发工资很正常。 

  根据银川市最低工资标准,要求学徒工工资待遇每月不低于1300元。企业方代表银川恒瑞汽车修理部经理余银安提出了异议。他说,汽修行业就是靠技术吃饭,学徒工刚来什么都不懂,企业要管吃管住,还要教授技术,每月给学徒工发1300元实在无法接受。 

  双方协商无果,场面一度陷入僵局。职工方代表长城中路街道工会联合会副主席周文莉提出建议,考虑到企业和学徒工双方难处,建议企业如果管学徒工食宿,每月发放生活费不低于500元,如果学徒工不在厂里吃住每月工资不低于1300元。最终企业方代表同意了职工代表的建议,确定了金凤区汽修行业学徒工的最低工资标准。 

  当天,企业方代表和职工方代表还确定了职工年度福利费最低标准不低于1000元。三项协商内容均记录在案,双方代表签字生效。

   小微企业年度最低工资1600元

  金凤区工业集中区有企业112家,职工4458人。通过协商,园区所有小微企业2015年度最低工资标准由1400元调整到1600元;为女职工发放卫生保健费25元;为职工发放交通补贴费100元(没有通勤车的单位)。亏损企业根据实际可在原有薪金基础上适当减薪,但不能低于区域最低工资1600元标准,待企业盈利后协商调整上涨幅度。 

  金凤区工会主席杨生新表示,这次汽修行业工资协商会是本年度首次行业性质的工资协商会,旨在帮助汽修企业与职工共渡难关,维护企业与职工双方的合法利益。同时,也为接下来为其他行业举办工资协商会打下了良好基础。今年金凤区工资集体协商重点向行业、区域延伸,使工资集体协商覆盖到小微企业,协商成果惠及到每一位职工。

  记者  詹思佳