工伤索赔反成被告 法援帮忙成功维权

　　平罗县农村妇女闫某在务工过程中受伤后，与用工单位签订一次性赔偿合同，但恢复期间病情反复发作，用法律武器维权反成被告。这件历时两年、一波三折的工伤维权纠纷，在法律援助的帮助下，以闫某的获胜而告终。

　　2012年5月，闫某进入平罗县某建筑公司从事粉刷工作。上班第9天，闫某在工地工作时不慎从梯架上摔下，被医院诊断为急性内开放性颅脑损伤、右侧额颞叶脑挫伤等，全身多处骨折。术后，闫某头部有眩晕、头疼等复发症状发生，用工单位承担了首次手术的费用，并在当事人伤未痊愈的情况下与家属签订协议，一次性赔偿闫某各项经济损失1.8万元。

　　术后一年期间，闫某因位置性眩晕症、拆除钢板又先后住院两次。闫某的两个孩子还在上学，生活的重担压在了丈夫的身上。期间，闫某多次找用工单位协商无果。

　　2013年5月，闫某申请认定工伤，先后两次做伤残等级评定，并向仲裁委提出仲裁申请。今年4月2日，平罗县仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等法律法规依法裁决建筑公司赔偿124686元，除去已付金额，再行支付申请人96686元。闫某拿到裁定书后，本以为法律文书生效后便可拿到赔偿，没想到用工单位却一纸诉状将她告上了法庭，受害者反成被告。闫某想不明白，便找到了平罗县法律援助中心寻求帮助。援助律师告诉闫某，法律面前一切用事实和证据说话，对方也有诉讼权利。

　　在庭审过程中，用工单位辩称，闫某的申请超过劳动仲裁时效，且已经签订一次性赔偿协议，称闫某违背诚信，拒绝赔偿。援助律师据理力争，紧紧围绕三条辩护主线：

　　一、申请劳动仲裁时间并未超过诉讼时效。被告闫某自受伤以后，一直以各种手段寻求救济，系诉讼时效中断；

　　二、被告与用工单位签订一次性协议并非被告真实意愿，用工单位在其受伤尚未痊愈的情况下与家属草草签订，协议内容未涉及工伤保险待遇；

　　三、该协议对被告显失公平。被告因此次受伤先后住院三次，术后并发症也时有发生，造成八级伤残，各项经济损失约10多万元。而用工单位除去医药费仅支付1.8万元。可见闫某的大部分损失未能得到赔偿，协议的签订对闫某显失公平。

　　近日，平罗县人民法院判决用工单位除医药费外，另行支付被告闫某工伤赔偿费98458.3元，案件目前正在执行中。(记者 李良)