兴庆区工会组织为企业与职工搭建协商平台

14.04.2016  14:43
双向要约”让劳资实现双赢
  近日,在银川新华商圈“双向要约”活动现场,150余名企业主和职工代表郑重在承诺书上签名,力争以“保岗位、稳收入、促和谐”为目标,实现劳资双赢。
  作为兴庆区一核多元的商圈经济带,新华商圈是以新华街道为核心、中山南街街道和文化街街道为外延的大商圈体系。截至目前,商圈内有建会企业218家,区域性社区工会21个,行业工会3个,在册职工(会员)25211名,其中女职工和农民工分别为11807名和6956名,占7成以上。为寻找企业、职工之间劳资关系平衡点,3月上旬,在多方征求辖区职工与企业意见后,由新华街工会牵头,中山南街工会和文化街工会积极响应,共同发起新华商圈“双向要约”活动:工会广泛征集职工意愿向企业提出集体协商要约,企业主代表资方向工会组织和职工提出改善要约,力争让职工与企业同舟共济,相互促进。
  “‘双向要约’旨在让企业管理借助工会与职工提出的要约了解真实情况,同时职工也能通过要约获知企业发展中的困难。”新华街工会工作人员史小琴介绍,发起“双向要约”活动,就是希望将企业和职工双方关注的热点、难点,经过碰撞、整合后纳入到集体协商要约及行动中,从而推动后续集体协商工作落地。(记者 张唯)
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