百姓寄语:我们期待这样的“大服务”环境

21.01.2015  10:33

   不断完善窗口服务规范内容

  受访人:刘先生

  职 业:企业职工

  经 历:曾有人给我说,进税务部门办事脸难看,一些工作人员冷漠的态度着实让人心寒,事还没办就已经很尴尬。前不久我去银川市某税务局办事,发现果然如此。上班期间,工作人员打电话、玩手机,推三阻四不搭理,简直让人无语,更别谈热情接待与微笑服务了。

  建 议:应不断完善服务规范内容,加入热情服务、首问负责制。制定万人评议窗口单位活动规划及月、季检查考评标准,各窗口单位实行月度自查自评,发现问题及时整改。同时,加强激励制度建设,根据纸质意见簿、电子邮件、热线电话及网络等提交的群众意见,每月对工作人员进行评比,对群众反映服务确实不好的工作人员批评教育,态度好、满意度高的予以奖励。

   希望通信运营商主动服务

  受访者:丁先生

  职 业:公司经理

  经 历:我们公司在某通信运营商处买了近百部苹果4S手机,因此前跟通信运营商之间有些纠纷,现在合约期已到,该运营商迟迟不给调整资费套餐,投诉了好多次也不起作用。对此,我们都不知道找谁来解决。用户是服务的对象,希望通信运营商能真正做到主动服务、优质服务。

  建 议:把服务真正做到精细化。服务到位了,一切的销售问题和资金流才能畅通。而一旦出现问题,相关单位和企业也应疏导、解决问题,而不是截堵问题,让问题持续扩大,产生不可挽回的损失。

   加强餐饮服务员心态培训

  受访者:赵女士

  职 业:公司职员

  经 历:近两年来,银川市开了不少火锅店,大大小小各有特色。三五好友围在一起吃火锅本是件开心的事,却在结账时因服务员重复刷卡而闹了不愉快。“这事就发生在我身上,当时刷完卡,服务员又刷了一遍,幸好我有短信提示,没有被多刷。”但无论怎么跟她说,服务员都嘴硬不承认,为这个还跟我吵起来,态度很不好。

  建 议:服务是文明的工作,因此让服务员正确、端正地认识自己的工作很有必要。同时,餐饮企业负责人应从礼仪到心态,全方位加强服务员培训,增强其责任感和积极性,并建立有效的激励机制,奖罚分明,公平公正,关心服务员生活和思想动态等,引导他们快乐工作,快乐生活。

   主动向车主发放维修记录本

  受访人:高先生

  职 业:企业职工

  经 历:自己的车首次保养更换机油后,刚开出不到4公里,机油灯就亮了。把车拖到修理厂后发现是机油滤芯底座的橡胶圈有问题。我当时要求修理厂更换新发动机,修理厂也同意了,但却要求我自己承担一部分费用。维修车辆时,很多责任不明确,出了问题消费者就只能投诉吗?

  建 议:车辆维修期间,应记录维修保养内容。由维修方主动向车主发放维修记录本,或者车主本人主动索取,留下记录凭证,提高维权意识。如果行业全面推行的话,一些小的维修点或不够诚信的维修店就不敢轻易接单,可以提高整个行业的服务水平。

   医护人员应急病人之所急

  受访人:赵女士

  职 业:个体经营

  经 历:前段时间儿子突然腹痛难忍,我急忙带着儿子去医院急诊。当时已是晚上7点多了,值班护士爱搭不理的,其中一个护士说去叫医生,过了很久也不见医生来。我又去问另一名护士,没想到这护士竟说:你就说你有啥事!然后她开始抹护手霜,抹了好几分钟。后来,我向医院反映此事,一位主任说,护士没权力找医生,再说也没耽误病人检查。医护人员怎么能这样对待患者呢?

  建 议:急诊医护人员接待的都是危重急诊病人,必须快速反应。在此过程中,医院领导要以身作则,起带头作用,加强对医护人员的引导以及对患者的关心与服务。

   提高小区物业准入门槛

  受访人:刘女士

  职 业:自由职业者

  经 历:小区绿地是公共面积,任何单位和个人都无权侵占。虽然是旧小区,但是绿化带里的树被砍了,有的地面还做了硬化处理,停了很多车。物业费大家按时交纳,物业对此却放任不管。我们掏着钱、还要维着权,服务在哪儿?一有问题就扯皮,这样的物业服务还不如没有。

  建 议:应增加一些实施细则,提高物业企业的注册准入门槛,坚决杜绝皮包公司接手物业管理,鼓励有实力的企业实行连锁式管理,形成规模效应,降低物业管理成本,把优秀物业管理企业引进来。

   提高家政服务业服务水平

  受访人:马先生

  职 业:企业职工

  经 历:因为我和爱人工作繁忙,没时间照顾年近八旬的老父亲,所以想请个保姆。结果花了一个多月也没找到合适的保姆。我们以前没找过保姆,刚开始还以为这是很容易的事儿,于是先到家政公司咨询,后又托亲戚朋友帮忙留意。可好多家政工一听说要照顾生活不能自理的老人后,就打起“退堂鼓”,有意向的家政工又要价太高。好不容易请来了一位,又因忍受不了老人啰嗦走了。

  建 议:保证家政服务员的持证上岗率,并制定家政服务企业的等级划分标准,这样才能提高服务水平和质量,唯有优质服务才能换得高薪。此外,加大家政服务培训力度,家政行业不能只注重经济利益,不顾培训质量,忽略了社会效益。

   推广快递包裹自取公共平台

  受访人:何女士

  职 业:公司职员

  经 历:我的一个包裹被快递员放错地方,被他人签收,后来联系快递员帮我核查,他承认此事并赔偿损失。我觉得这个快递员是个耿直的人,没有像卖家那样拖拖拉拉不承担责任,所以事情很快解决了。近年来快递业务量增长迅速,投诉也相对增多,曾有朋友收到一盒巧克力,打开后发现里面的袋子是破的,巧克力也少了几颗,无法去核实是在什么环节出的问题。

  建 议:推广快递包裹自取公共平台。因为每个快递公司的制度不一样,业务量也不同,有了公共平台,既能缓解快递在高峰期内的送货压力,也能有效防止传统的终端投递方式所带来的问题,邮件也能安全投递。(李辉)

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