家政行业有了国标 对年龄和学历做出要求
挑月嫂咱可以数星星
本月5日，国家标准委员会发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，定于明年2月1日起实施。
该规范将月嫂分为一至五星和金牌级共六级，一星级为最低等级，金牌级为最高等级。有了这个，咱找月嫂的时候可以按自身需求去“数星星”。
但哪怕咱要求不高，想提供服务的月嫂们也必须具备规范中列出的从业基本要求，例如：年龄在18~55岁，有初中以上文化程度的女性，具备良好的卫生习惯，上岗服务时应着统一工作服，无刑事犯罪记录、无精神病史和传染病等，具备最低等级的服务能力。
如果您想请一位金牌月嫂，就按这个标准找吧——取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书（或同等级的相关资格证书），具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防。无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。
70%家政从业者无证上岗
银川本月约定行业自律价格
“月嫂5000元起，金牌月嫂8800元……”在银川家政市场，这样的标价随处可见。但大价钱请来的人，并不一定能让雇主满意，因为家政行业对从业人员的技能评估和评星定级，并没有统一的标准，都是家政公司说了算。
两项新国标的出炉，将从根本上消除这些市场乱象。昨日，记者走访银川市部分家政公司发现，同样是四星级月嫂，在不同的家政公司，收费也大相径庭，从5000元至10000元不等。
刘三红是银川家政服务行业协会的一名工作人员，她坦言，对于四星级月嫂，行业内公认的收费8800元，但实际收费中却被偷梁换柱。
“一个自称有3年工作经验的月嫂，竟不知道基本的育儿常识，而她自己要求最低工资标准是6000~7000元。”刘三红告诉记者，这样的现象，在家政行业很普遍，至于什么样的人能当“金牌”月嫂，服务费是收5000元还是10000元，这些都是根据从业经验来判断。为了以低价抢客户，有些家政公司以“三星“充”四星“，导致家政服务质量下降，维权投诉增多，各公司陷入恶性竞争。