宁夏锅检所创新干部日常考核方式

      近日，宁夏锅检所组织开展了2014年新招录人员见习期考核，在全面考核“德、能、勤、绩、廉”的基础上，按照不同岗位的特点，创新增设了技术交流讲座测评，采取现场讲课、现场提问、现场打分的方式对11名新招录人员进行全方位的考核。通过此次考核，有效检验了新招录人员见习期学习效果、知识应用和实践工作情况，激发了大家学习的积极性和钻研业务的主动性，实现了“以考促学、以学促能”的目的，为进一步提升检验检测能力和水平奠定了坚实的基础。同时，该所将继续安排12名专业技术人员进行专题讲座，切实调动全体干部职工学业务、强素质的积极性，营造学、赶、超的浓厚氛围。