宁夏石嘴山市村官就业路子“蛮多”的

    多层级管理 人人有舞台

    从带领村民致富，到个人创业成功；从奔走于田间地头、挨家走访，到考上公务员、走入大型国企成为白领……近年来，宁夏石嘴山市多措并举，通过多层级按需管理服务，为大学生村官铺就了多条“出路”，促进其有序流动。

    孙帅于2013年通过考试，成为平罗县头闸镇一名大学生村官。通过走访入户了解到，农民收入低、农闲时就业岗位少、增加收入难是最突出的问题。经过多方筹措，孙帅和其他5名村官一起，流转土地1200亩，注册资金121.15万元，成立了红果金岸合作社，建立现代农业产业基地，以种植玉米和枸杞为主，水产、养殖等为辅，成为石嘴山市第一家过千亩的农业专业合作社。如今，合作社每年支付土地流转农户资金60万元，每户平均地租增收8000元。孙帅计划任期满后，全力投身这项事业。

    同为村官的赵占昆2013年选聘期满后，在村两委换届中，又高票当选长兴街道党委副书记、村委会委员。“两年后任期再满了就要面临重新选择岗位的问题，很多村官都有顾虑。”赵占昆说。

    去年5月，该市成立了大学生村官促进会，针对期满后大学生村官创业难的问题，市委组织部组织开展了SYB培训，鼓励大学生村官开网店、流转农民土地、激发创业项目。赵占昆想到要开一个货运信息部，通过SYB培训，他提交了大学生创业孵化园入园创业项目企划书。去年7月，货运信息部正式成立，年收入预计10万元左右。

    近年来，石嘴山市积极建立健全一系列培养、管理、考核机制，有效激活大学生村官工作的积极性，培养储备党政机关后备干部。在实际工作中，帮助大学生村官快速转变角色，找准工作定位。采取“请进来”教学、走出去考察、埋下身实践、结对子帮带、搭平台互促五项措施，加强大学生村官教育培养。

    在去年村“两委”换届中，28名优秀大学生村官进入村“两委”班子，2名优秀大学生村官进入乡镇领导班子。同时，坚持“三鼓励一推荐”，畅通大学生村官出口，先后有29名大学生村官考取公务员和事业单位工作岗位；推荐16名优秀大学生村官到农商行、邮政储蓄银行等企业单位参加面试应聘。(记者 徐佳敏)

　　来源： 宁夏日报