宁夏提出五项措施招才引智

　　近日，宁夏回族自治区党委组织部、人社厅、人才办下发《通知》，从集中发布岗位、开展线上招聘、推广网络面试、企业人才专项服务，推行“不见面、马上办”等方面提出5项措施，加强疫情防控期间招才引智工作。

　　一是及时征集人才需求岗位并开通服务热线。面向区内企事业单位组织征集高层次人才需求岗位，开通热线电话，做好疫情防控期间招才引智工作政策解答。二是组织举办线上招聘活动。各级人力资源公共服务机构依托中国公共招聘网、宁夏公共招聘网、银川人才云及各市人才招聘网络平台，聚焦宁东能源化工基地、银川经济技术开发区等重点工业园区、产业基地复工复产用人需求，组织举办一系列“春季公益网络招聘会”。三是推广网络面试考核办法。在确保符合疫情防控工作要求的前提下，按照原定计划抓紧筹备组织高层次人才引进工作。组织开展视频面试、网上考核等，能提前确定引进的人才要提前“锁定”，相关体检、考察等工作可延后开展。四是建立企业人才专项服务机制。聚焦企业复工复产需求，以工业园区、产业基地、重点企业为主要对象，征集企业人才需求、宣传人才政策、办理人才事项、落实人才待遇。五是大力推行“不见面、马上办”服务措施。及时启用“宁夏高层次人才管理服务信息平台”“宁夏人才”App等，统筹整合信息发布、项目申报等人才工作和配偶安置、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等人才服务事项全面进入网上办理，提高人才服务效率。（记者 李志廷）