宁夏市县乡领导班子换届圆满结束

　　1月17日，记者从自治区党委组织部获悉，宁夏市县乡领导班子集中换届于日前圆满结束。

　　据介绍，此次换届涉及宁夏5个地级市、21个县（市）区党委、人大、政府、政协领导班子和192个乡镇党委、人大、政府领导班子，按照先乡、后县、再市，同级党委在前、适当集中的方式分布进行。其中，乡镇党委和乡镇人大、政府换届分别于7月底和9月上旬完成，县（市）区党委和县（市）区人大、政府、政协换届分别于2016年9月底和10月底完成，地市级党委和地级市人大、政府、政协换届分别于2016年11月底和12月底完成。

　　自治区党委组织部副部长王少林说，总的来看，这次换届整体平稳、进展顺利，圆满完成了各项任务，通过树立好的选人用人导向，使一大批想干事、会干事、敢担当的干部脱颖而出，换届后，市县乡领导班子均实现老中青梯次配备，性别、民族、党派结构更加科学合理，专业和知识结构更加优化。

　　据介绍，宁夏此次换届除了严格考察把关、坚持正确用人导向、广泛发扬民主、强化教育监督之外，还突出服务发展，选优配强班子。2015年12月以来，先后将19名具有县（市）区工作经历、熟悉县（市）区主导产业、实践经验丰富的复合型干部调整到县（市）区党政正职岗位，将4名任职时间较长、实绩突出的县（市）区政府正职提拔为党委正职，在全区范围统筹选拔优秀干部担任贫困县党政正职，结合乡镇干部年度考核、工作实绩统筹考虑党政正职人选，着力把政治素质过硬、熟悉乡镇工作的优秀干部提拔上来。

　　“同时，本次换届还坚持四套班子‘一盘棋’统筹配备，使班子成员优势互补、气质相容。”王少林说，除此之外，还立足地域特色专业化配备，把干部的能力专长与各地资源禀赋、产业布局、发展战略紧密衔接起来，合理补充专业干部，增强班子功能。（记者 姬恒飞）