宁夏局深入各市调研邮政业发展情况

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动国家邮政局党组、自治区党委政府、自治区邮政管理局党组部署要求落实，密切联系企业、群众及基层干部职工，12月19日-12月26日，自治区邮政管理局党组书记、局长李志炜轻车简从，对固原、中卫、吴忠、石嘴山、银川5个地（市）、8个县（区）、5乡镇、7个行政村进行实地调研。 

　　调研坚持问题导向，聚焦关键环节，重点围绕邮政普遍服务、快递下乡进社区、寄递安全保障、全面从严治党、基层干部队伍建设和促进行业又好又快发展发展。通过进机关，走访企业、村组“两委”，与党员干部、企业员工及群众面对面座谈交流，听取各方面对全区邮政业发展的意见建议。 

　　李志炜指出，全区邮政业政策叠加效应逐步释放，行业监管效能显著增强，服务保障能力大幅提升，创新改革工作亮点纷呈，各地（市）邮政业保持健康稳定发展势头，行业监管工作更加科学规范，区局党组对各市邮政管理工作是充分肯定的。 

　　李志炜强调，在看到成绩的同时，我们要深刻认识到，对标中央和国家邮政局党组的要求，我们的工作还有不小差距。督促企业履行法定义务还不到位，推动寄递基础设施建设相对滞后，干部职工能力有待进一步加强。就更好推进各市邮政管理工作上台阶上水平，李志炜提出五方面要求。 

　　一是必须旗帜鲜明讲政治。要切实把思想和行动统一到党中央、国家邮政局党组的决策部署上来，坚持以人民为中心的发展思想，对标国家乡村振兴战略，督促邮政企业不折不扣履行好普遍服务法定义务，落实中央巡视组反馈意见要求，巩固邮政在乡和建制村通邮成果，全力保障机要通信绝对安全，大力推动建设普惠邮政，引导鼓励快递下乡，有效满足人民群众更高质量的寄递需求。 

　　二是必须多措并举提能力。通过“请进来”、“走出去”相结合，大力实施干部队伍能力提升工程。推行“五子登科”型干部能力培养模式，着力提高干部鉴别洞察能力、研究思考能力、语言表达能力、文字写作能力、办事协调能力。强化在综合复杂环境下考验干部。敢于向年轻干部压担子、下任务，有意识地培养一批一专多能的“多面手”。 

　　三是必须千方百计谋创新。支持鼓励全区邮政行业发扬敢为人先、敢为天下先的“首创精神”，坚持包容、审慎监管原则，发挥行业监管部门的作用，引导邮政、快递企业及行业协会大胆创新经营服务模式、内控管理模式，断总结推广“平罗模式”、“四色安全管理预警”模式，打造快递服务标准化规范化建设升级版，探索建立符合贫困地区实际的“寄递+”抱团发展、利益共享模式。 

　　四是必须一心一意促发展。践行新发展理念，坚持以供给侧结构性改为主线，推动邮政企业深化改革，引导快递企业转型升级。强化市场监管，压实企业安全生产主体责任，落实“三项制度”，保障寄递渠道绝对安全。推进邮政在乡和快递下乡工程助力精准扶贫，促进宁夏特色农产品通过寄递渠道走出去，帮助贫困地区群众增收致富。全面推广应用绿色环保设备技术，打好邮政业污染防治攻坚战。依托宁夏地处“一带一路”建设重要节点和内陆开放试验区优势，支持有条件的企业开展跨境网购寄递业务，支持企业“走出去”参与国际竞争。 

　　五是必须态度坚决树清廉。牢固树立全面从严治党永远在路上的思想，坚决纠正“清水衙门”错误认识。深刻汲取近年来发生的典型案例教训，强化机关党员干部规矩意识、纪律意识，认真履行党组的主体责任和纪检组监督责任，严格落实中央八项规定精神，聚焦“四风”问题，及时发现纠正侵害企业和群众利益行为，深化标本兼治，综合运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后，治病救人，坚决查处损害企业和群众利益的行为，着力打造廉洁、高效、务实机关，为干部干事创业和推动行业发展营造风清气正的良好政治生态。