宁夏多轮驱动着力打造西部人才强区

　　宁夏地处西部内陆地区，经济欠发达，经济社会发展对人才资源需求极为紧迫。近年来，自治区党委、政府将人才资源作为第一资源来规划，围绕打造西部人才高地，深入实施人才强区和创新驱动战略，坚持向改革要动力，建政策、强培养、创机制、激活力，多轮驱动，多策并举，优化人才发展环境，强力推进人才工作实现跨越式发展，人才各项工作实现了新突破，展现出新的活力，为全区经济社会发展提供了坚实的智力支持。

　　 健全完善人才政策，保障人才创新创业

　　将人才政策体系建设摆在首位，遵循人才成长规律，围绕人才的培养、引进、使用、激励等各个方面，出台了《宁夏回族自治区院士后才培养计划实施办法》、《宁夏回族自治区青年拔尖人才培养工程实施办法》、《宁夏回族自治区领军人才培养工程实施意见》、《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》、《宁夏回族自治区高层次高技能人才服务暂行办法》、《宁夏回族自治区引进海外华侨华人专家暂行办法》、《关于规范柔性引才工作的实施意见》、《关于进一步推进职称制度改革的意见》、《关于调整完善职称外语政策的通知》、《<宁夏回族自治区支持企业引进和培养人才暂行办法>实施细则》等配套政策，构建起来全方位、多层次人才人才政策体系，为各类人才创新创业提供了强有力的政策支撑。

　　 依托重大人才工程，提升人才素质能力

　　深入实施专业技术人员素质提升工程，组织实施了64期高级研修班、50期急需紧缺人才培训和岗位培训项目，专业技术人员继续教育覆盖面达到95%以下。深入实施技师培训计划，建立国家级高技能人才培训基地和5个自治区级技能大师工作室，组织7项11个职业(工种)技能竞赛活动和国家高技能人才师资培训示范性项目建设，组织培训农村实用人才605名，培训非公企业经营管理人才1000名。深入实施急需紧缺人才引进工程，组织企事业单位“走出去”引才，与中央民族大学、西北工业大学等国内高校签订人才开发合作协议，引进院士110人，知名专家238人，全职引进急需紧缺专业博士274人，有效缓解了高层次领军人才匮乏的问题。深入实施海外华人华侨专家引进计划，建立15个海外工作站，引进60名海外华侨华人专家，邀请高端外国专家56人，争取国家、自治区引智人才项目211个，引进外国专家401人次，人才引进规模和层次显著提升。

　　 开展专家服务活动，搭建人才创业平台

　　深入开展“百名专家服务行活动”，组织506名专家到基层单位到基层乡镇、社区、农村开展服务活动，帮助解决技术难题556个，培训技术人员1200名。牵头承办人社部“国内知名专家宁夏服务行”和“千人计划”专家智慧宁夏行活动，组织15名国家“千人计划”、“外专千人计划”专家到我区开展活动，。加大人才载体建设力度，指导宁夏大学开展博士后科研流动站建设，启动国家级教育基地建设，新建立1家对院士工作站、20个专家服务基地、5个博士后科研工作(流动)站。组织选拔享受自治区政府特殊津贴人选40名、“313人才工程”人选28名，推荐申报3名高层次人才入选国家百千万人才工程。推选“塞上系列”优秀人才109名，评选“塞上技能大师”17名、“自治区技术能手”39名，储存了一批优秀领军人才，为行业人才培养树立了典范和标杆。

　　创新人才工作机制，激发人才创业活力

　　深入推进职称制度改革，针对不同行业分类制定评价标准，调整职称外语考试政策，实施向科技创新人才、企业人才和乡镇等基层一线的倾斜政策，实行重点领域“凡晋必下”制度，推进诚信制度建设。创新高层次人才评审选拔机制，坚持面向基层、面向社会，选拔人才范围由注重科研院校、科研机构向重点产业、重点学科、重大项目转变。出台《自治区县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》和《自治区乡镇工作人员补贴办法》，稳定和调动基层人才的积极性。出台加快发展人力资源服务业实施意见，全面完成人力资源市场整合改革任务，推动人力资源服务业向专业化、标准化和产业化方向发展。全区培育人力资源服务业企业320家，涌现了宁夏网虫、宁夏瑞力坤、厚合通等全国人力资源诚信企业，人力资源市场功能更加完备，市场配置人力资源的能力和水平不断提升。(宁夏新闻网记者 杨丽 通讯员 白宁平)

【稿件来源：宁夏新闻网】