宁夏全面推行企业新型学徒制

　　6月10日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，为培养更多知识型、技能型、创新型劳动者，宁夏全面推行企业新型学徒制。

　　今年，宁夏按照政府引导、企业为主、培训机构参与的原则，采取“产教融合、企校合作、企校双制、工学一体”的培养模式，以符合企业岗位要求的中、高级技术工人为主，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，开展学徒培训400人以上。

　　培训对象是与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员，培养期限为1年到2年，特殊情况可延长到3年。学徒培训期满后，可参加职业技能鉴定、技能等级评价或结业考核，取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、结业证书。

　　为了鼓励企业开展新型学徒制培训，对开展培训企业给予每人每学年6000元的补贴，并根据当地经济发展、培训成本、物价指数等情况可以适当逐步提高。学徒在培养期间，企业应当按照劳动合同约定支付工资，且工资不得低于当地最低工资标准。（记者 马照刚）