宁夏事业单位公开招聘2599人

　　4月20日，宁夏人社厅发布消息，2015年上半年全区事业单位计划公开招聘工作人员2599名，其中中小学、幼儿园、特殊教育教师838名，其他事业单位1761名。报考者可于4月23日至27日登录宁夏人事考试网报名。

　　在招聘对象中，大部分岗位面向全区，还有一些岗位面向全国招聘。以下4类人员应聘不受宁夏常住户口限制：在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官；宁夏各普通高等院校应届毕业生；区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；父母、配偶于2015年4月20日之前取得宁夏户籍的人员。强调不得报考的人员有机关事业单位正式在编工作人员；往年招聘的服务期未满的特岗教师，不得报考中小学校、幼儿园、特殊教育教师招聘；在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，不能以原已取得的学历、学位报考；以及2015年4月20日后机关事业辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内正式在编工作人员。

　　记者了解到，为规范我区机关事业单位招聘的专业条件设置和审核工作，有关部门参考教育部颁布的高校专业目录，制定并试行专业指导目录，供考生参考。此外，自治区人社厅特别提醒考生，本次考试不指定辅导教材，不组织任何形式的考前培训班，也不委托任何单位或个人举办事业单位考前培训班。请广大考生一定要提高警惕，谨防上当受骗。(记者 裴艳)

今年笔试试卷分为4个类别　

　　4月20日，自治区人社厅事业单位人事管理处负责人介绍，去年宁夏事业单位招聘笔试分为卫生岗位类、中小学教师岗位类、其他事业单位岗位类3个类别，今年基于事业单位不同岗位对工作人员的能力素质有不同要求，笔试科目分为4个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)。

　　其中，综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分。中小学教师类笔试科目为《教育综合基础理论和专业知识》，分值300分。

　　综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力；综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力；社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。

　　自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力；自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。

　　中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。(记者 裴艳)

师范类专业考生可兼报 中小学教师岗位和特岗教师
笔试在同一时间，使用同一试卷

 
　　“为了减轻师范类专业考生负担，降低考试成本，今年宁夏事业单位招聘工作人员时，师范类专业毕业的考生可兼报中小学、特殊教育学校教师岗位和特岗教师。”4月20日，自治区人社厅事业单位人事管理处负责人告诉记者。

　　记者了解到，往年如果事业单位招考先进行，报考中小学教师岗位者要参加一次笔试。落榜者如果想报考特岗教师，必须在随后的特岗教师招考中再参加一次考试。如果特岗教师招考先进行，落榜的考生随后报考中小学教师岗位，也需要再次参加宁夏事业单位招考笔试。尽管考生参加两次考试的测试范围大抵相同，但仍需要费时耗力地准备考试。此外，在实际操作中，如果特岗教师招考早于事业单位招考，一些笔试成绩较高的考生反而错过了事业单位招考。

　　2015年上半年事业单位招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师和特岗教师招聘笔试统一进行，使用同一试卷、在同一时间笔试。凡是符合条件的师范类专业毕业的考生，报考事业单位招聘中小学、特殊教育教师岗位的考生，可以同时兼报特岗教师招聘相关岗位。非师范类专业毕业的考生不得兼报。

　　笔试结束后，根据考试成绩，先组织进行中小学校、幼儿园、特殊教育招聘面试，确定进入体检考察人员名单的，不再参加特岗教师招聘面试；未被确定进入体检人员名单的，只要取得特岗教师招聘相关岗位面试资格，可继续参与特岗教师招聘的后续程序。（记者 裴艳）