“头雁”带着全村当“开发商”

　　“现在政策这么好，咱们村群众生活还这么差，归根结底是缺少领头人带大家致富，如果大家信得过，我愿意尝试做好这个‘头雁’。”就是多年前这样一个表态，让杨元从一个小老板变成灵武市东塔镇城一村的党支部书记，一干就是13年。

　　2002年，城一村原两委班子因集体欠债多、干群关系紧张而集体辞职。当时杨元还是一个搞土石方工程的个体老板，家里有砂石场、挖掘机、装载机等，生意红红火火。许多村民向镇领导推荐杨元，说他有想法又热心肠，镇领导也顺从民意几次上门请他“出山”。

　　杨元走马上任后，先后到北京、河南农村学习发展增收的好经验。2005年，借助新农村建设的契机，杨元带头贷款230万元，并发动村两委班子自筹资金，承建了1.7万平方米的绿苑小区，不但还清了村上的欠债，村集体还有了300多万元资金。

　　村里有了钱，杨元又想改善群众的居住条件、增加群众收入。2007年至2008年，城一村先后开发建设了共9.2万平方米的南苑A区、B区；2013年利用村企互动筹集资金对原来的小康村进行拆迁改造，建成自我拆迁、自我建设、自我安置的典范——鑫盛绒都家苑，安置村民281户。

　　多年基层摸爬滚打，杨元摸索出1个支部、3个(村委会、劳务输出和经济发展)服务中心和9个党小组的“139工作模式”，攥紧拳头向外发力。在村党支部领导下，村委会是具体措施的执行者，定期开展劳务输出培训，召集经济发展能人给大家支招干什么能致富，这一创新经验已在全区推广。

　　2015年，城一村人均纯收入12500元，村集体资产达3000多万元，成为灵武市数一数二的小康示范村。城一村党支部先后被自治区、银川市评为先进基层党支部；杨元被评为自治区优秀共产党员、连续5年被灵武市委评为先进个人。